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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Seniorenpflege und gestalte moderne Pflegestandards aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein privater Anbieter in der Seniorenpflege, der innovative Pflegekonzepte umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, strukturiertes Einarbeitungskonzept und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Bad Waldsee, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
- Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams
- Effiziente Erstellung von Dienstplänen
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durch geschultes QM
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung
- mindestens ein Jahr Erfahrung als PDL im stationären Bereich
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du moderne Pflegestandards erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Seniorenpflege. Das zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen im Interview.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Kontaktiere die Personalvermittler direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden und Fragen zu stellen. Ein persönlicher Kontakt kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den privaten Anbieter in der Seniorenpflege, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung und hebe relevante Weiterbildungen sowie deine Sozialkompetenz hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Seniorenpflege und deine Führungsqualitäten darstellst. Gehe darauf ein, wie du die modernen Pflegestandards weiterentwickeln und das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und keine Fehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der modernen Pflegestandards
Stelle sicher, dass du über aktuelle Pflegestandards und -praktiken informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Rolle umgesetzt hast und wie du sie weiterentwickeln möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Austausch mit Angehörigen und Ehrenamtlichen eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikations- und Sozialkompetenz hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Teamführung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Einarbeitung und der Teamführung zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um das Team effektiv zu leiten.
