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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und entwickle moderne Pflegestandards.
- Arbeitgeber: Privater Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Rosenheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Kindergarten-Zuschuss und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege für Senioren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Vermittlung und persönliche Beratungstermine verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Rosenheim, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für dich als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen dir dadurch den Zugang zu Top-Jobs in deiner Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
- Erstellung von Dienstplänen
- eine fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
- die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten
Deine Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Berufsjahren und Bundesland
- Mentor:in zur Einarbeitung
- Über das ganze Jahr verteilt mehr als 1.000 Seminartermine für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Kindergartenzuschuss
Dein Profil
- eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- erste Leitungserfahrung
- Empathie und Führungskompetenz
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
Vereinbaren Sie noch heute einen persönlichen Beratungstermin!
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- Haben wir Dich mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Pflegedienstleitung - Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Pflegestandards und -richtlinien auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Altenpflege, insbesondere in der Region Rosenheim. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation von Pflegekräften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Pflegedienstleitung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle der Pflegedienstleitung eine starke Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du deine Pflegekräfte motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über moderne Pflegestandards
Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest, um die Qualität der Pflege zu sichern und weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten ist ein wichtiger Teil der Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Seminare oder Schulungen angeboten werden.
