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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Seniorenpflege und gestalte moderne Pflegestandards aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Personalvermittler in der Alten- und Krankenpflege mit Zugang zu Top-Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Putzbrunn suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
- Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams
- Effiziente Erstellung von Dienstplänen
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- ein attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung
- Krisenerprobt
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seniorenpflege recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Angehörigen und Mitarbeitern betreffen. Ein empathischer Ansatz ist in der Seniorenpflege unerlässlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den privaten Anbieter in der Seniorenpflege, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Pflege, deine Führungskompetenzen und relevante Weiterbildungen, insbesondere zur Pflegedienstleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Seniorenpflege und deine Führungsqualitäten darstellst. Gehe darauf ein, wie du moderne Pflegestandards sicherstellen und das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen und deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Seniorenpflege ist der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend. Betone in deinem Gespräch deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst.
✨Informiere dich über den Anbieter
Recherchiere den privaten Anbieter, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Pflegedienstleitung und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
