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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und entwickle moderne Pflegestandards.
- Arbeitgeber: Privater Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Eckernförde.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Führungskompetenz in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Vermittlung für Bewerber und Zugang zu Top-Jobs in der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir in der Nähe von Eckernförde eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
- Erstellung von Dienstplänen
- Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
- Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- eine attraktive Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil
- Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erste Leitungserfahrung
- Empathie und Führungskompetenz
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Pflegestandards und -richtlinien informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da du als Pflegedienstleitung Verantwortung für die Pflegekräfte trägst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit in deinen Gesprächen. Diese Soft Skills sind entscheidend für die Rolle der Pflegedienstleitung und sollten in deinen Antworten deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls deiner Weiterbildungszertifikate. Ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung unterstreicht, ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen hervorheben. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Informationen enthalten. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Richtigkeit.
Auf Rückmeldung warten: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, wird der Arbeitgeber deine Unterlagen prüfen. Sei bereit, auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder um zusätzliche Informationen gebeten zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle der Pflegedienstleitung eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über moderne Pflegestandards
Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner zukünftigen Rolle umsetzen und weiterentwickeln möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -erfahrungen bereit haben. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
