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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Altenpflegeeinrichtung und entwickle moderne Pflegestandards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Personalvermittler in der Pflegebranche mit Zugang zu Top-Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Boni, Gesundheitsmanagement und zusätzlichen Urlaub bei namhaften Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Führungskompetenz in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Altenpfleger und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos und wir bieten persönliche Beratungsgespräche an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen suchen wir in der Nähe von Wunstorf eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Ihre Aufgaben bei unserem Kunden
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
- Erstellung von Dienstplänen
- Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
- Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten
Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- Unsere Auftraggeber bieten eine sehr unterschiedliche Bandbreite von Boni und Benefits, wie bspw. ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorteile bei namhaften Unternehmen, Sonderzahlungen, zusätzlicher Urlaub. Dazu geben wir Ihnen gerne in einem persönlichen Austausch weitere Informationen.
Ihr Profil
- Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erste Leitungserfahrung
- Empathie und Führungskompetenz, die je nach Anforderung der jeweiligen Einrichtung gewichtet ist
- Kommunikations, und Sozialkompetenz
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
Dann rufen Sie uns gerne an, damit wir Ihnen erste Details und besondere Anforderungen der Vakanz nennen können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vereinbaren Sie noch heute einen persönlichen Beratungstermin!
Pflegedienstleitung Seniorenpflege (stationär) (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Seniorenpflege (stationär) (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege informierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Boni und Benefits, die dein potenzieller Arbeitgeber bietet. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gespräch gezielt nachzufragen und deine Entscheidung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Seniorenpflege (stationär) (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Einrichtung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Kenntnisse über moderne Pflegestandards zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest, um die Qualität der Pflege sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zu den Boni und Benefits stellen
Zeige Interesse an den Vorteilen, die dein potenzieller Arbeitgeber bietet. Stelle Fragen zu den spezifischen Boni und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
