Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenpflegeheim und entwickle moderne Pflegestandards.
- Arbeitgeber: Privater Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere mit einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Verdienstmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Holzkirchen.
Ihre Aufgaben als stellv. Einrichtungsleitung:
- Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
- Erstellung von Dienstplänen
- Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
- Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten
Ihre Vorteile als stellv. Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Ein attraktives Einkommen
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Studium der (Heil-)Pädagogik, im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß der heimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Berlin
- Im Idealfall mehrjährige Leitungserfahrung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Einrichtungsleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Holzkirchen)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Seniorenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Pflegestandards hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation von Pflegekräften unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Empathie und soziale Kompetenz in deinen Gesprächen. In der Seniorenpflege ist es wichtig, ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner und des Teams zu haben. Teile deine Erfahrungen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Einrichtungsleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Holzkirchen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellv. Einrichtungsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Empathie und Sozialkompetenz ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Pflegekräften und deiner Fähigkeit zur Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten.
✨Zeige deine Empathie
In der Seniorenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Bewohnern und deren Familien umgegangen bist. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Pflegekräfte motivierst und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Informiere dich über moderne Pflegestandards
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und Standards in der Altenpflege informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität und deine Bereitschaft, diese in der Einrichtung umzusetzen.
