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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für moderne Pflegestandards in der Seniorenpflege.
- Arbeitgeber: Privater Anbieter in der Seniorenpflege, der auf motivierende Führung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Vermittlung durch erfahrene Personalvermittler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Neuötting suchen wir eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.
Ihre Aufgaben als stellv. Pflegedienstleitung
- Vertretung der PDL während der Abwesenheit
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
- Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams
- Effiziente Erstellung von Dienstplänen
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen
Ihre Vorteile als stellv. Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- ein attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung
- Krisenerprobt
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Seniorenpflege. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Sozialkompetenz zu demonstrieren. In der Seniorenpflege ist der Umgang mit Bewohnern und Angehörigen entscheidend, also bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den privaten Anbieter in der Seniorenpflege, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen in der Pflege sowie deine Führungskompetenzen. Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Position als stellv. Pflegedienstleitung klar herausstellen und aufzeigen, wie du die Anforderungen erfüllst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deiner Ausbildungsnachweise, Weiterbildungszertifikate und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle Dokumente angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Rolle eine motivierende und fördernde Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der modernen Pflegestandards
Informiere dich über aktuelle Pflegestandards und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen und weiterentwickeln würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen, Angehörigen und Ehrenamtlichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Anleitung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der fachlichen Anleitung und Einarbeitung des Teams interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
