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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die PDL, plane Personal und sichere die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Seniorenpflege mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Gesundheitswesen, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Kostenlose Vermittlung und Zugang zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden,
einen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Rhauderfehn, suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für dich als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen dir dadurch den Zugang zu Top-Jobs in deiner Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
- Personalplanung
- Überprüfung der Pflegequalität
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
- Beratung der Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandard
Deine Vorteile als stellv. Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)/ Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
- der Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
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- Haben wir Dich mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?
- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
stellv. Pflegedienstleitung - Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung - Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Pflegequalität und Personalplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sozialkompetenz zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit Angehörigen und Mitarbeitern kommunizierst und Konflikte löst. Dies ist besonders wichtig für eine Führungsposition.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung - Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die stellvertretende Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Altenpflege und Führungskompetenzen, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als stellv. Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Überprüfung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität sichergestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu verbessern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als stellvertretende Pflegedienstleitung wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen mitbringst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Wohnbereichsleitung oder in anderen Führungsrollen zu sprechen und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
In der Altenpflege ist der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Deine Fähigkeit, empathisch und verständnisvoll zu sein, wird geschätzt.
✨Informiere dich über digitale Dokumentation
Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen digitalen Dokumentationssystemen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich in digitale Prozesse einzuarbeiten.
