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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle moderne Pflegestandards in der Seniorenpflege.
- Arbeitgeber: Ein privater Anbieter in der Seniorenpflege, der auf persönliche Betreuung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und führe ein motiviertes Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Vermittlung durch erfahrene Personalvermittler mit über 10 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Lappersdorf suchen wir eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!
Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.
Ihre Aufgaben als stellv. Pflegedienstleitung
- Vertretung der PDL während der Abwesenheit
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
- Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams
- Effiziente Erstellung von Dienstplänen
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen
Ihre Vorteile als stellv. Pflegedienstleitung bei unserem Kunden
- ein attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung
- Krisenerprobt
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung überlegst. Zeige, wie du moderne Pflegestandards erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seniorenpflege. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikations- und Sozialkompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung Seniorenpflege (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den privaten Anbieter in der Seniorenpflege, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der stellv. Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung und Anleitung von Pflegekräften sowie deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Seniorenpflege und deine Führungsqualitäten darstellst. Gehe darauf ein, wie du die modernen Pflegestandards weiterentwickeln und das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Rolle eine motivierende und fördernde Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Kenntnis der modernen Pflegestandards
Stelle sicher, dass du über aktuelle Pflegestandards informiert bist und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Standards aktiv weiterzuentwickeln und in die Praxis umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Austausch mit Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen wichtig ist, solltest du deine Kommunikations- und Sozialkompetenz hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Teamentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamentwicklung, indem du Fragen stellst, wie das Team strukturiert ist und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung des Teams interessiert bist.
