Wir suchen eine Pflegedienstleitung PDL
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflege in einer dynamischen Einrichtung und gestalte den Pflegealltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: inCare by Piening, bekannt für hohe Dienstleistungsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, Sonderurlaubstage und attraktive Prämien.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in der Nähe von Kmpfelbach und mache einen Unterschied!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung für eine Einrichtung in der Nähe von Kmpfelbach. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

inCare by Piening überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und legt großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten.

Deine Benefits als Pflegedienstleitung:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Sommertreueprämie (500 brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)

Du übernimmst die pflegerische Leitung der Einrichtung und gestaltest den Pflegealltag aktiv mit.

Dein Profil als Pflegedienstleitung:

  • Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Du bist bereit, als Pflegedienstleitung in der Nähe von Kmpfelbach durchzustarten?

Wir suchen eine Pflegedienstleitung PDL Arbeitgeber: Incare

inCare by Piening ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegedienstleitung in der Nähe von Kmpfelbach nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Sonderurlaub und Jubiläumsprämien sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Incare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen eine Pflegedienstleitung PDL

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn wir eine interessante Stelle finden, sollten wir nicht zögern, uns direkt über unsere Website zu bewerben. Oft sind die besten Chancen nur einen Klick entfernt!

Tipp Nummer 4

Zeige Leidenschaft für die Pflege! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihren Job brennen. Lass uns in unseren Gesprächen und Bewerbungen deutlich machen, warum wir die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen eine Pflegedienstleitung PDL

Pflegeleitung
Altenpflege
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Empathie
Qualitätsmanagement
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in deiner neuen Rolle als PDL einbringen möchtest. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Einrichtung und unseren Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung in der Nähe von Kmpfelbach besorgen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über deren Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder das Team erfolgreich geleitet hast. Das macht einen starken Eindruck!

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflegebranche durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Frage nach den Werten der Einrichtung

Nutze die Gelegenheit, um nach den Werten und der Unternehmenskultur der Einrichtung zu fragen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und der Zufriedenheit aller Beteiligten.

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    50 - 100
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