Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache Produktionsmaschinen für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem motivierten Team in Schweinfurt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen und Unterstützung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Maschinenbedienung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Herzlich Willkommen bei der Firma InCareer Personalmanagement GmbH. Für unseren Kunden am Standort Schweinfurt suchen wir ab sofort mehrere Maschinenbediener (m/w/d) im 3-Schichtsystem.
Das erwartet dich:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute, übertarifliche Verdienstmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Unternehmen mit begeisterten Kollegen
- Sehr gute Chancen auf Übernahme
- Jährliche Sonderzahlung wie Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien in Höhe von 250 Euro brutto
- Feste Ansprechpartner, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen
- 25% Nachtschichtzuschlag
Das sind deine Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen zur Herstellung von Melamin-Laminaten und Kantenstreifen
- Durchführung von Rüst- und Umstellarbeiten an den Anlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte
- Transport und Lagerung von Materialien mittels Gabelstapler
Das bringst du als Voraussetzung mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder vergleichbar
- Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen, idealerweise in der Kunststoff- oder Holzverarbeitenden Industrie
- Gültiger Staplerschein und routinierter Umgang mit Gabelstaplern
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Über uns: InCareer Personalmanagement GmbH steht für individuelle sowie flexible Personallösungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Direktvermittlung. Wir legen großen Wert auf einen partnerschaftlichen sowie wertschätzenden Umgang. Durch unsere mehr als 15-jährige Erfahrung finden wir gemeinsam mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern die für sie passenden beruflichen Perspektiven, individuell auf gewünschte Tätigkeitsfelder und vorhandene Fähigkeiten zugeschnitten. Unsere Kunden unterstützen wir mit unserem fachlichen Know-how um die passenden Mitarbeiter für die gesuchten Positionen zu rekrutieren.
Komm zu uns ins Team: Bewerbe Dich noch heute über unseren Bewerberbutton. Oder ruf uns unter der Telefonnummer 0911/2403946-0 an. Per E-Mail kannst du deine Bewerbung an bewerbung@incareer-personalmanagement.de senden. Wir freuen uns auf Dich!
Dein InCareer Team aus Nürnberg
Wir suchen Sie als Maschinenbediener (m/w/d) Arbeitgeber: InCareer Personalmanagement
Kontaktperson:
InCareer Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Maschinenbediener (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenbediener interessierst, zögere nicht, direkt bei InCareer anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Maschinen, die du bedienen würdest. Zeige, dass du motiviert und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Maschinenbediener (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Maschinenbediener für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Kunststoff- oder Holzverarbeitenden Industrie gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gemacht hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich! Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unseren Bewerberbutton auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCareer Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen, die du bedienen wirst. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Maschinen beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge hast, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Maschinen bedient oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Schichtsystem oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.