Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen und präsentiere beeindruckende Produktdemonstrationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Consulting mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Pre-Sales oder technischen Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position Overview
Als Pre-Sales Engineer überbrücken Sie die Kluft zwischen komplexen technologischen Fähigkeiten und greifbarem Geschäftswert. Sie arbeiten eng mit unseren Teams für Geschäftsentwicklung und technische Umsetzung zusammen und fungieren als technischer Experte während des Verkaufszyklus. Sie tauchen tief in die Abläufe der Kunden ein, decken betriebliche Engpässe auf, entwerfen maßgeschneiderte Cloud- oder Workflow-Lösungen und liefern überzeugende Produktdemonstrationen, die das technische Einverständnis von Unternehmens- und Mittelstands-Kunden sichern.
Key Responsibilities
- Technische Entdeckung: Führen Sie tiefgehende Entdeckungssitzungen mit potenziellen Kunden durch, um Leads zu qualifizieren, ihre bestehende IT-Architektur zu verstehen und Schmerzpunkte zu identifizieren.
- Lösungsarchitektur & Design: Entwerfen Sie robuste, skalierbare und sichere technische Lösungen unter Nutzung des Kernportfolios von Incentro (Cloud-Computing, SaaS-Plattformen, Prozessautomatisierung und Agentic AI-Lösungen), die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
- Demos & Proof of Concepts: Erstellen und präsentieren Sie angepasste, wirkungsvolle Produktdemonstrationen und technische Proof of Concepts, um zu zeigen, wie Tools wie Lark, monday.com oder benutzerdefinierte KI-Agenten spezifische Kundenherausforderungen lösen.
- Angebots- & Vorschlagsmanagement: Tragen Sie zu technischen Antworten auf RFPs, RFIs und Unternehmensangebote bei, einschließlich der Erstellung präziser Stücklisten (BOM) und Leistungsdokumentationen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Account Managern zusammen, um Geschäfte durch die Pipeline voranzutreiben und nahtlose Übergaben der Lösung an das Implementierungsteam nach dem Verkauf sicherzustellen.
- Partnerausrichtung: Halten Sie sich über aufkommende Technologietrends auf dem Laufenden und erreichen Sie die erforderlichen Zertifizierungen innerhalb unserer wichtigsten Partnerökosysteme (Google, monday.com usw.).
Requirements
- Fähigkeit, komplexe Architekturen leicht in klare Geschäftsergebnisse für Führungskräfte auf C-Ebene zu übersetzen.
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung als Pre-Sales Engineer, Solutions Engineer oder Technischer Berater in einem IT-Beratungs-, B2B-SaaS- oder Cloud-Umfeld.
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Außergewöhnliche Präsentations-, Kommunikations- und Erzählfähigkeiten.
- Solides Verständnis der Cloud-Architektur (bevorzugt Google Cloud Platform oder AWS/Alibaba Cloud).
- Praktische Vertrautheit mit Work OS & Collaboration-Suiten (z. B. monday.com, Lark, Google Workspace).
- Vertrautheit mit Integrationsplattformen, Middleware oder Workflow-Automatisierungstools (z. B. APIs, Workato, Camunda).
- Ein aktives Interesse an und Verständnis für generative KI oder Agentic AI-Workflows.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Presales Engineer Arbeitgeber: Incentro
Als Arbeitgeber bietet Incentro eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der technologische Exzellenz und kreative Problemlösungen im Mittelpunkt stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich in einem schnell wachsenden Markt weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Cloud-Technologien und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Presales Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Incentro bewerben
Viele Unternehmen, wie Incentro, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Presales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Incentro und die ausgeschriebene Position Presales Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incentro vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Incentro an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
