Für unseren Kunden aus der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Nürnberg suchen wir ab sofort Verstärkung als Serviceteamleitung (gn) in Vollzeit.
Arbeitsort: Nürnberg
Verdienst: 50.000 bis 70.000 € pro Jahr
Start: ab sofort
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung von 50.000 bis 70.000 € pro Jahr
- Erstattung des Deutschlandtickets
- Tankzuschüsse für den Arbeitsweg
- Flexible Abschlagszahlungen – wöchentlich oder zum 01. des Monats
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge entsprechend Einsatz und Arbeitszeit
- Persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Serviceteams am Standort Nürnberg
- Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden und externe Dienstleister
- Unterstützung im Objekt- und Servicemanagement
- Kontrolle von Qualitätsstandards und Analyse relevanter Kennzahlen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar (Bachelor/FH)
- Alternativ vergleichbare Fachkenntnisse mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Position von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Bitte Nachweis des Abschlusses der Bewerbung beifügen
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
INCEPTOR GmbH
Schwanthalerstraße 102
80336 München
www.inceptor.eu
#J-18808-Ljbffr
Serviceteamleitung (gn) – Nürnberg | Vollzeit, 50.000–70.000 €/Jahr Arbeitgeber: INCEPTOR GmbH
Die INCEPTOR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Unsere teamorientierte und gleichzeitig selbstständige Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse stets bestrebt sind, die Arbeitsabläufe zu optimieren und unseren Mitarbeitern ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld zu bieten.
