Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Patientenmanagement und optimiere Abrechnungsprozesse in einer modernen Klinik.
- Unternehmen: Innovative Klinik in München-Nymphenburg mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in Krankenhausvergütung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine Klinik in München-Nymphenburg, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort Verstärkung als Leitung Patientenmanagement und Erlössicherung (gn) in Vollzeit. Sie werden direkt bei unserem Kunden fest angestellt.
Arbeitsort: München-Nymphenburg
Verdienst: Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) zzgl. Zulagen
Start: ab sofort
Anstellung: direkt beim Kunden (Personalvermittlung)
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Attraktive Vergütung nach dem AVR Caritas: ergänzt um Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kinder- und Zusatzzulage sowie weitere Prämien und Sonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub plus freie Festtage: der 24. und 31. Dezember kommen zusätzlich als tarifliche Feiertage dazu.
- Betriebliche Altersvorsorge: mit einem arbeitgeberfinanzierten Beitrag in Höhe von 4,8%.
- Fortbildung und Freiraum: fünf Tage pro Jahr für Ihre bedarfsgerechte fachliche und persönliche Fortbildung.
- Gesundheit und Mobilität: mit EGYM Wellpass und JobRad als flexible Zusatzangebote.
- Mitarbeitervorteile und Wohnraum: attraktive Rabatte über Corporate Benefits sowie preiswerte Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der korrekten systemgebundenen Falladministration.
- Sicherstellung der Abrechnung in den Krankenhäusern und Optimierung von Dokumentations- und Abrechnungsprozessen.
- Durchführung von Adhoc-Analysen, Begleitung des MD-Managements und externer Datenmeldungen im Rahmen des Medizincontrollings.
- Verantwortung für die externe Qualitätssicherung.
- Begleitung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessdigitalisierung.
- Beratung und Unterstützung zu fachlichen Fragen im Bereich Patientenmanagement und Medizincontrolling.
- Kooperative Zusammenarbeit und bedarfsweise operative Mitarbeit in den Bereichen.
- Selbständige Übernahme interner Projekte zur Weiterentwicklung der Bereiche.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in den zu verantwortenden Bereichen.
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen.
- Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausvergütung (DRG-Systematik) inkl. ambulanter Abrechnungsarten sowie ein hohes Maß an analytischer Zahlenaffinität und strategischem Denkvermögen.
- Ausgeprägtes Verständnis effizienter und digitaler Administrationsprozesse innerhalb der Patient-Journey sowie an den Schnittstellen zu Kostenträgern und externen Kooperationspartnern.
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen, idealerweise in SAP, IS-H, M-KIS und MS Office.
- Freude an vielfältigen Aufgabenstellungen, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Führungsverständnis.
Sie möchten Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Leitung Patientenmanagement und Erlössicherung (gn) – München-Nymphenburg | Vollzeit Arbeitgeber: INCEPTOR
Als Arbeitgeber im Raum Ingelheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen Projektumfeld zu arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist. Unsere Teilzeitstelle mit planbaren Arbeitszeiten ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie durch persönliche Betreuung und attraktive Vergütung gefördert werden. Zudem erwarten Sie gute berufliche Perspektiven, die Ihre Entwicklung unterstützen und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Patientenmanagement und Erlössicherung (gn) – München-Nymphenburg | Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei INCEPTOR siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Patientenmanagement und Erlössicherung (gn) – München-Nymphenburg | Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei INCEPTOR nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INCEPTOR vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von INCEPTOR einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
