Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: Inceptor GmbH – ein dynamisches Unternehmen in München.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalverwaltung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 28 € pro Stunde.
Für unsere Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung mit Sitz in München und Umgebung suchen wir ab sofort Verstärkung als Personalsachbearbeiter (gn) in Voll- oder Teilzeit.
Arbeitsort: München und Umgebung
Verdienst: 25,00 bis 28,00 € pro Stunde
Start: ab sofort
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung von 25,00 bis 28,00 € pro Stunde
- Erstattung des Deutschlandtickets
- Tankzuschüsse für den Arbeitsweg
- Flexible Abschlagszahlungen – wöchentlich oder zum 01. des Monats
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge entsprechend Einsatz und Arbeitszeit
- Persönliche Betreuung durch die Inceptor GmbH
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
Ihre Aufgaben:
- Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Zeiterfassung und Urlaubsanträgen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in Personalfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Diskretion und Sorgfalt
- Gute Deutschkenntnisse
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
INCEPTOR GmbH
Schwanthalerstraße 102
80336 München
www.inceptor.eu
Personalsachbearbeiter (gn) – München und Umgebung | Voll-/Teilzeit, 25,00–28,00 €/Std. Arbeitgeber: INCEPTOR
Als Arbeitgeber im Raum Ingelheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen Projektumfeld zu arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist. Unsere Teilzeitstelle mit planbaren Arbeitszeiten ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie durch persönliche Betreuung und attraktive Vergütung gefördert werden. Zudem erwarten Sie gute berufliche Perspektiven, die Ihre Entwicklung unterstützen und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (gn) – München und Umgebung | Voll-/Teilzeit, 25,00–28,00 €/Std. erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf INCEPTOR aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch INCEPTOR, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (gn) – München und Umgebung | Voll-/Teilzeit, 25,00–28,00 €/Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei INCEPTOR klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INCEPTOR vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie INCEPTOR die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
