Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Ausrichtung der Business Unit für Confectionery und Personal Care.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich Warenpräsentation mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Geschäftsfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Warenpräsentation und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, B2B-Expertise und exzellente Category Management Skills erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Bad Salzuflen
Referenz: BUL-NRWLÖSUNGSANBIETER FÜR WARENPRÄSENTATION AM POS
POS TUNING ist ein international führender Anbieter von Lösungen zur Warenpräsentation und Verkaufsförderung im Handel. Das Portfolio umfasst innovative Systeme zur Regal- und Aktionspräsentation in verschiedenen Warengruppen – von Frische bis Non Food. Die Segmente Confectionery & Personal Care bieten dabei erhebliche Wachstumspotenziale; diese Segmente sollen als eigenständige Business Unit strategisch ausgebaut werden. Ziel ist es, Marktchancen konsequent zu nutzen und die Position von POS TUNING in den o.g. Segmenten nachhaltig zu stärken.
Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir nun jeweils eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und unternehmerischem Denken für die Besetzung der Business Units: Confectionery und Personal Care.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Umfängliche Führung der strategischen sowie operativen Ausrichtung und Entwicklung der Business Unit, inkl. der Ergebnisverantwortung für das Geschäftsfeld.
- Systematische Weiterentwicklung des Geschäftes hinsichtlich Umsatz/Ergebnis; Mitgestaltung bei der Expansionsstrategie.
- Sortimentsberatung und Sortimentsumsetzung für strategische Kunden auf Basis einer exzellenten Category Management-Perspektive, mit dem Ziel, bestehende Umsatzpotentiale bei Industrie- & Handels-Kunden bestmöglich zu analysieren und umzusetzen.
- Entwicklung von kundenindividuellen Produktlösungen gemeinsam mit dem Kunden und der PE auf Basis von profunden Kundenkontakten und einem tiefen Category- & Marktverständnis im jeweiligen Segment.
- Festlegung des zukunftsfähigen skalierbaren Produkt-Sortiments.
- Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung.
IHRE CHANCEN
- Arbeiten in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen mit hoher Marktpräsenz im Handel.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Lösungen in einem wachsenden Geschäftsfeld, mit Anspruch an Qualität & Nachhaltigkeit.
- Viel Raum für Eigeninitiative mit großem strategischen Einfluss und Gestaltung, als "Unternehmer im Unternehmen".
- Übernahme von hoher Eigenverantwortung im Auf- & Ausbau von Strukturen und Kompetenzen innerhalb einer offenen und auf die Zukunft gerichteten Unternehmenskultur.
- Führung und Entwicklung eines engagierten fachlich versierten Teams.
IHR PROFIL
- Direkte Kontakte zu Entscheidern im Handel und Expertise im B2B Business mit nachweislichen Erfolgen.
- Führungs- & Management-Erfahrung, exzellente Category Management Skills, sicherer Umgang mit MAFO-Tools und Methoden.
- Sehr guter Netzwerker, der es versteht, mit internen & externen Stakeholdern konstruktiv und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.
- Vertraut mit den typischen internen Prozessen und Schnittstellen zur Abstimmung und Umsetzung von Produkt-Lösungen.
- Analytisches konzeptionelles Denken – guter Mix von strategischen und operativen Fähigkeiten sowie Freude am Kundenkontakt.
- Erfahrung mit internationalen Kunden; verhandlungssicheres Englisch.
- Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (Vertrieb, Category Management etc.).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management.com unter: Angabe der Referenz: BUL-NRW Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.
Business Unit Leiter Arbeitgeber: InCharge Management GmbH
POS TUNING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und international ausgerichteten Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Lösungen zur Warenpräsentation spezialisiert hat. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und strategischen Einfluss fördert, haben Sie die Chance, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Expansion in wachstumsstarken Segmenten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung in einem dynamischen Umfeld in Bad Salzuflen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Leiter erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von InCharge Management GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei InCharge Management GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für InCharge Management GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt InCharge Management GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um InCharge Management GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt InCharge Management GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei InCharge Management GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCharge Management GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für InCharge Management GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für InCharge Management GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
