Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Fleischunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Tierwohl.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Teil einer internationalen Gruppe mit starken Werten und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Betrieben, idealerweise in der Fleischindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Rehden (NI)
Unser Mandant ist ein produzierendes Fleischunternehmen aus dem Convenience Bereich, das als nationaler Lieferant mit seinen Sortimenten eine erfreulich steigende Nachfrage erfährt und kontinuierlich wächst. Seit einigen Jahren ist Schnitzelmacher Teil der internationalen "Group of Butchers", die ihren Hauptsitz in den Niederlanden hat. Die sich wandelnden Anforderungen an Fleisch haben in der Geschäftspolitik zu einer deutlichen Aufwertung von Tierwohl & Nachhaltigkeit geführt. Schnitzelmacher vertreibt seine Produkte im LEH & Food Service-Kanal und erwirtschaftet dabei einen hohen 2-stelligen Mio. €-Umsatz. Um weiteres Wachstum zu ermöglichen, investiert unser Mandant permanent in den Hauptstandort in Niedersachsen, insbesondere in Kapazitätserweiterungen, neue Technologien und innovative Sortimente.
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir nun einen agilen Betriebsleiter (m/w/d) für das Werk in Rehden.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Gesamtverantwortung für Produktion, Technik und Supply Chain
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts unter Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- & Lebensmittelsicherheits-Standards
- Strategische Weiterentwicklung der Operationsstrukturen, der Shopfloor-Prozesse und Routinen zur Sicherung von maximaler Effizienz
- Initiierung & Steuerung von Automatisierungsprogrammen und Verantwortung der Investitionsplanung & -umsetzung
- Weiterentwicklung von Lean Management, Operational Excellence und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Direkte Berichtslinie an den Allein-Geschäftsführer und enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Führungsteam
- Gesamtverantwortung für ca. 250 Mitarbeitende
IHRE CHANCEN
- Einstieg in ein marktorientiertes und zugleich werteorientiertes Unternehmen mit hohen Ansprüchen an Nachhaltigkeit als Teil einer erfolgreichen, internat. Gruppe
- Arbeiten mit einer Geschäftsleitung, die den Willen und die Bereitschaft mitbringt, zu wachsen und dafür die Voraussetzungen zu schaffen
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und Initiative in der Führung eines neuen Werkes
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, mit hohem Gestaltungsspielraum für den Stelleninhaber
- Flache und entscheidungsfreundliche Strukturen
IHR PROFIL
- Mehrjährige Leitungserfahrung aus der Führung von Betrieben der Food-, ideal der Fleischindustrie
- Ausgeprägte Prozess- & Produktivitätsorientierung mit State of the Art-Wissen zu Operational Excellence-Themen, wie z. B. KVP, Lean, agile Shopfloor-Methoden, moderne Maintenance-Ansätze etc.
- Dabei nach vorne gerichtet, lösungsorientiert, hands on und zugleich motivierend; mit Erfahrung in der Weiterentwicklung von Operations Teams und potentialstarken Talenten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien
- Technisches Studium aus dem Lebensmittelbereich (z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation; gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management.com unter Angabe der Referenz: BL-NDS, Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.
Betriebsleiter:in Arbeitgeber: InCharge-Management GmbH
Als Betriebsleiter:in bei Schnitzelmacher in Rehden erwartet Sie ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld innerhalb eines international agierenden Unternehmens, das sich stark für Nachhaltigkeit und Tierwohl einsetzt. Sie profitieren von flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem bietet die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und die Förderung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen hervorragende Chancen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter:in erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie InCharge-Management GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei InCharge-Management GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei InCharge-Management GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei InCharge-Management GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über InCharge-Management GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCharge-Management GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
