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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung in Finanzen, Controlling, IT und HR.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen für glutenfreie Bio-Backwaren mit starker Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, enge Zusammenarbeit mit dem CEO und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere Finanzen und Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Offenburg
Referenz: KFL-OG
FÜHRENDER HERSTELLER GLUTENFREIER BACKWAREN
Unser Mandant Schnitzer zählt zu den europaweit größten Herstellern glutenfreier Bio-Backwaren und erfreut sich dank höchster Produktqualität außerordentlich starker Reputation im Markt. Das Unternehmen ist Teil der auf Bio-Lebensmittel spezialisierten Corvis-Gruppe und wächst seit Jahren sehr erfolgreich. Mit ca. 160 Mitarbeitenden am Sitz in Offenburg werden ca. 25 Mio. EUR Umsatz in den Vertriebskanälen LEH, Drogerie & Reformhäuser erzielt. Für weiteres exponentielles Wachstum wird aktuell in Technologie, Ausbau der Kapazität und die Erweiterung des Produktportfolios investiert. Gleichzeitig wird die Organisation für die weitere Wachstumsphase neugestaltet und die Position eines Kaufmännischen Leiters (m/w/d) in Berichtslinie zum CEO eingeführt. Wichtig für die Position sind klare Mittelstandsaffinität und hohe Dynamik.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Umfassende strategische und operative Führung der Bereiche Finanzen & Controlling, IT/Digitalisierung, Facility Management und HR
- Erstellen von Investitionsplänen, Budgets & Forecasts sowie Überprüfen deren Einhaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Etablierung von KPIs zur ertragsorientierten Geschäftssteuerung
- Regelmäßiges Reporting, Durchführen von Kosten-, Ertrags- & Abweichungsanalysen sowie Initiieren von Maßnahmen zur Performancesteigerung und Prozessoptimierungen im Unternehmen
- Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen
- Enger Austausch und Beratung des Management Teams, Reporting an den CEO sowie das Management des Gesellschafters
IHRE CHANCEN
- Einstieg in ein innovatives, agiles Unternehmen in einem nachhaltigen, wachstumsstarken Trendsegment
- Übernahme einer neu geschaffenen Führungsrolle und Vertrauensposition in sehr enger Zusammenarbeit mit dem CEO
- Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeit von Strukturen und Prozessen
- Taktgeber bei strategischen Initiativen und Mitwirken bei einer erfolgreichen Zukunftsausrichtung des Unternehmens
- Arbeiten in flachen Hierarchien und in einer kollegialen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
IHR PROFIL
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere Finanzen & Controlling, in der Prozessindustrie (vorzugsweise FMCG) in einem mittelständischen Unternehmen
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung in Einführung/Upgrade von ERP-Systemen & Digitalisierungsmaßnahmen
- Klare Analytik mit hoher Zahlenaffinität und strukturiertes Arbeiten
- Absolute Zuverlässigkeit, hohe Integrität und aufgeschlossenes Auftreten
- Unternehmerisches Denken mit klarer hands on-Mentalität
- Erfolgreiches BWL-Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder ähnliche Qualifikation
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management.com unter: Angabe der Referenz: KFL-OG Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.
Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: InCharge-Management GmbH
Kontaktperson:
InCharge-Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Leiter:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Wir können so oft den ersten Schritt machen und uns ins Gespräch bringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCharge-Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens Schnitzer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Finanzen, Controlling oder Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, besonders in Bezug auf das Wachstum und die Digitalisierung.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Erkläre, wie du KPIs etabliert und genutzt hast, um die Geschäftssteuerung zu optimieren.