Leiter Landwirtschaft (m/w/d)

Leiter Landwirtschaft (m/w/d)

Cham Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Landwirtschaftsbereich und berate Milcherzeuger in allen zentralen Produktionsbereichen.
  • Unternehmen: Führendes milchwirtschaftliches Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, strategische Mitgestaltung und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Echte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft in einem nachhaltigen und regional verwurzelten Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium im Agrarwesen oder ähnliche Ausbildung, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

ÜBER UNSEREN MANDANTEN

Leiter:in Landwirtschaft Standort: Cham oder Plattling/Bayern Referenz: LLW-BY

BEKANNTER MARKENARTIKLER IN MOPRO Goldsteig, mit Sitz in Bayern, ist ein bedeutender Anbieter von hochwertigen Käsespezialitäten und ein führendes milchwirtschaftliches Unternehmen in Deutschland. Das Unternehmen verfügt über drei Produktionsstätten im südöstlichen Bayern, die mit modernster Technologie in der Milchverarbeitung ausgestattet sind. Mit insgesamt über 700 MA werden Umsätze von ca. 750 Mio. € erwirtschaftet; Grund dafür ist das qualitativ hochwertige Spezialitäten-Portfolio des Unternehmens sowie die Marke "GOLDSTEIG", die für stetige Innovation steht. Beliefert wird das Unternehmen heute von über 2.000 engagierten Milchbauern, die als Rohstoff Basis der Gruppe eine hohe Bedeutung einnehmen und zugleich im Zentrum der nachhaltigen Unternehmenspolitik von Goldsteig stehen.

I.R. einer Nachfolgeregelung suchen wir nunmehr den Leiter Landwirtschaft, um die Stakeholder im Agrarbereich zu betreuen und zu beraten.

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Selbstständige Führung des Bereichs Landwirtschaft als Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und Erzeugern in Süddeutschland und Tschechien
  • Fach- und Personalverantwortung für ein Team aus 10 MA für die Bereiche Erzeugerberatung, Mitgliederverwaltung und Milchabrechnung
  • Beratung der Milcherzeuger in allen zentralen Bereichen der Produktion, sowie Qualität, Technik und Genossenschaftswesen, ergänzend auch in den Bereichen Audit, Logistik und Nachhaltigkeit
  • Ansprechpartner für alle relevanten Schnittstellen im Agrarbereich: Fachverbände, Ämter, Behörden, Zertifizierungsstellen und Institutionen
  • Ziel der Stelle ist die Führung des Landwirtschaftsbereichs nach ökonomischen Grundsätzen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung eines motivierten Teams

IHR PROFIL

  • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die durch natürliche Autorität, Fachkompetenz und als Macher im positiven Sinne überzeugt
  • Als Milchwirtschaftler, Agraringenieur oder Veterinärmediziner sind Sie aus der Milchwirtschaft oder Futtermittelindustrie und fühlen sich in der Landwirtschaft zu Hause
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Milchlieferanten, dabei bodenständig, fachlich souverän und stark in der operativen Umsetzung; mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Echter Netzwerker im Markt und gleichzeitig Teamplayer im täglichen Kontakt, mit spürbarer Einsatzbereitschaft und Initiative
  • Studium mit Fokus Agrarwesen/Landwirtschaft oder ähnliche Ausbildung

IHRE CHANCEN

  • Eintritt in eine Unternehmenskultur mit starker Werte-Orientierung sowie der Möglichkeit und klaren Anforderung, auch strategisch zu arbeiten
  • Arbeiten in einem nachhaltigen, modernen und regional verwurzelten Unternehmen in einer positiv geprägten Kultur
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit in der Betreuung der landwirtschaftlichen Stakeholder, von Milcherzeugern bis zu den Institutionen
  • Führung und Entwicklung eines engagierten Mitarbeiter-Teams
  • Übernahme einer echten Führungsaufgabe der Gruppe mit großem Gestaltungsfreiraum und -freiheit in der Umsetzung, Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Agrarbereichs

Kontakt: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Leiter Landwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: InCharge-Management GmbH

Unser Mandant ist ein führendes deutsches Unternehmen im Lebensmittelbereich, das nicht nur durch seine hochwertigen Produkte, sondern auch durch eine nachhaltige und innovative Unternehmenskultur besticht. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitsatmosphäre, schnellen Entscheidungswegen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Raum für Kreativität und Wachstum bietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Marktpotentiale ist dies der ideale Ort für Marketing-Profis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

InCharge-Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Landwirtschaft (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Stelle findest. Je schneller du bist, desto besser!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! In Gesprächen und Interviews solltest du deutlich machen, warum dir die Branche am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Landwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Landwirtschaft
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Beratungskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCharge-Management GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Goldsteig und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Landwirtschaft und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Leiters Landwirtschaft zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Agrarbereich oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit Milchlieferanten und anderen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.