Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lager- und Transportlogistik und optimiere Prozesse durch Digitalisierung.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Convenience Food mit hoher Markt-Reputation.
- Vorteile: Mitarbeiterorientierte Kultur, persönliche Entwicklung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Mittelständler und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und analytische Fähigkeiten, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Region Nordwest
BEKANNTER HERSTELLER FÜR CONVENIENCE FOOD
Unser Mandant ist ein modern geführtes Unternehmen aus dem Bereich Convenience Food mit Umsätzen im unteren 3-stelligen Mio. €-Bereich. Die Sortimente werden inter-/national vertrieben, mit Fokus auf den Einzelhandel und ausgesuchte Food Service-Kunden. In seinem Stammmarkt in Deutschland ist das Unternehmen in seinen Segmenten Top-Player und genießt höchste Reputation.
Aktuell wird die gesamte Supply Chain in den Dimensionen Effizienz und Marktorientierung optimiert, was zu Prozess- & Systemanpassungen in der Lagerwirtschaft und Transportlogistik führt. Aufgrund einer Vakanz suchen wir gerade einen neuen, führungserfahrenen Logistikleiter (m/w/d), der eine hohe Affinität für Prozesse & IT mitbringt und die geplanten Anpassungen mit Gespür vorantreibt.
- Gesamtverantwortung für die Lager- und Transportlogistik unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse, insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung
- Einführung und Weiterentwicklung einer KPI-gesteuerten Abteilung: Definition, Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen
- Verhandlung und Steuerung von Dienstleistern und Speditionen
- Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Lean Management, Prozessoptimierung
Übernahme einer Schlüsselfunktion bei einem attraktiven, erfolgreichen Mittelständler mit hoher Markt-Reputation. Arbeiten in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur, die persönliches Lernen und Wachsen unterstützt.
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität (z. B. Erfahrung mit ERP-Systemen, Datenvisualisierungstools). Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich.
Leitung Lager/Versand/innerbetriebliche Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: InCharge-Management GmbH
Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber in der Region Nordwest, der eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt und persönliche Entwicklung sowie Wachstum fördert. Als führender Anbieter im Bereich Convenience Food bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zu arbeiten, in der Sie aktiv an der Optimierung unserer logistischen Prozesse mitwirken können. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz schätzt, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Mittelständlers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Lager/Versand/innerbetriebliche Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Lager- und Transportlogistik verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um in Gesprächen konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit durch Digitalisierung und Automatisierung Erfolge erzielt hast – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Lager/Versand/innerbetriebliche Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Logistikleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit logistische Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
KPI-Fokus nicht vergessen:Da wir eine KPI-gesteuerte Abteilung aufbauen wollen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Kennzahlen definiert, überwacht und analysiert hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCharge-Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in der Logistik eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du logistische Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante Kennzahlen in der Logistik, wie z.B. Lagerumschlagshäufigkeit oder Liefergenauigkeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit überwacht und verbessert hast, um den Erfolg der Abteilung zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Herausforderungen in der Logistik oder zu den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
