Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und bringe kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich Honig mit hohem Qualitätsstandard.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, gutes Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit gelebten Unternehmenswerten und internationalem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Honigproduktion.
- Qualifikationen: Leitungserfahrung in der Produktion und technisches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Bargteheide
Langnese Honig gehört zu der inhabergeführten Fürsten-Reform Gruppe, die Marktführer im Bereich Honig in Deutschland ist. Die Gruppe wächst seit Jahren international und erwirtschaftet Umsätze im 3-stelligen Mio. €-Bereich. Das Unternehmen pflegt höchste Qualitätsstandards und füllt am Standort Bargteheide eine breite Palette an Honigsorten ab.
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d), der die Produktion führt, kontinuierlich Verbesserungen voranbringt und die Vorbereitungen für den Einsatz innovativer Verfahrenstechniken begleitet.
- Implementierung technischer & organisatorischer Maßnahmen zur Steigerung der Prozesssicherheit bei gleichzeitigem Ausbau der Produktivität über moderne Shopfloor-Aktivitäten (Lean Principles)
- Unterstützung technischer Projekte sowie produktionsbezogener IT-Projekte und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen, u. a. Technik, Qualitätsmanagement und HSE
- Budgetverantwortung für den Bereich Produktion; Hoher Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit dem Werks-Team
- Mitarbeit in einem Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und gelebten Unternehmenswerten
Leitungserfahrung in Produktion und ggfs. Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Förderung von Talenten. Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise aus dem Lebensmittelbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich.
Leitung (m/w/d) Produktion und Technik Arbeitgeber: InCharge-Management GmbH
Langnese Honig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bargteheide nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil der inhabergeführten Fürsten-Reform Gruppe profitieren Sie von einem stabilen, marktführenden Unternehmen, das höchste Qualitätsstandards pflegt und innovative Verfahrenstechniken implementiert, um die Produktion kontinuierlich zu verbessern. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken und in einem positiven Betriebsklima zu arbeiten, das gelebte Unternehmenswerte fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Produktion und Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung auf dem klassischen Weg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Langnese Honig verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns wissen, wie wir dir helfen können, deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Produktion und Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung der Produktion und Technik bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Produktion hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du Verbesserungen vorangetrieben hast oder innovative Verfahrenstechniken implementiert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Produktionsleiter hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCharge-Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Langnese Honig vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse verbessert oder innovative Verfahrenstechniken implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis über Lean Principles
Informiere dich über Lean Management und wie es in der Produktion angewendet wird. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit genutzt hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer über die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Förderung von Talenten und deiner Bereitschaft, ein positives Betriebsklima zu schaffen.
