Leitung Project Management

Leitung Project Management

Großenkneten Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und bringe innovative Lebensmittelprodukte auf den Markt.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit in der Lebensmittelindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Ahlhorn (NDS)

Heidemark ist ein großer mittelständischer Lebensmittel-Produzent von Geflügelprodukten und gehört hier zu den wichtigsten Lieferanten des Handels und der weiterverarbeitenden Industrie. Das Unternehmen ist produktionsseitig sehr gut aufgestellt und stolz darauf, den Industrie-Standard in seinem Segment mitgeprägt zu haben. Vor dem Hintergrund von Portfolio-Erweiterungen und zur Ausweitung der Wertschöpfungstiefe wird aktuell und auch in den kommenden Jahren weiter signifikant in Technologie & neue Kapazitäten investiert. Beliefert werden alle relevanten europäischen Handelskanäle & Industriekunden, dies mit ca. 760 Mio. € Umsatz und ca. 2.400 MA. Seit jeher liegt hier ein besonderer Fokus auf nachhaltige Lieferketten, zertifizierte Farmen und Transparenz im Qualitätsmanagement.

Zur Erhöhung der Innovationsrate suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung den Leiter Produktentwicklung (m/w/d).

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • In enger Abstimmung mit dem Leiter Marken-Development Steuerung der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Sortiments.
  • Systematische Neuproduktentwicklung und Rezepturoptimierungen – von der Idee, technologische Machbarkeit und Wirtschaftlichkeitsprüfung bis zur Marktreife und industriellen Fertigung.
  • Beobachtung relevanter Märkte und Markt- & Verbrauchertrends.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion und Engineering, z.B. bei Linientests oder der Weiterentwicklung von Verpackungslösungen.
  • Initiierung von Prozessverbesserungen zur Optimierung u. a. von Rezepturen und Abläufen in der Produktentwicklung.
  • Enge, proaktive Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und den Vertriebsverantwortlichen für verschiedene Kanäle.
  • Regelmäßige Teilnahme an Kundenterminen und nat./internat. Messen.

IHRE CHANCEN

  • Einstieg in ein Wachstums-Unternehmen mit langfristig ausgerichteter Agenda und gelebtem Fokus auf Nachhaltigkeit im Agrarsegment Geflügel.
  • Arbeiten in einer auf Innovation und Wertschöpfung ausgerichteten Unternehmenspolitik, die sich an der Dynamik des Marktes ausrichtet.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sehr hohem Gestaltungsspielraum.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive.

IHR PROFIL

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und in der Produktentwicklung.
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden sowie der Entwicklung von Kollegen.
  • Rezeptorische Kompetenz, analytisches Denkvermögen, kreative Lösungsansätze sowie ein hohes Qualitäts- & Kostenbewusstsein.
  • Entscheidungsstärke sowie spürbares ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Lebensmitteltechniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Bereich – und/oder Studium der Lebensmitteltechnologie oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Gute Englischkenntnisse.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Manfred Wulf berät Sie gern telefonisch unter + 49 421 22 33 93 0. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management.com unter: Angabe der Referenz: SLP-AHL Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.

Leitung Project Management Arbeitgeber: InCharge-Management GmbH

Heidemark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ahlhorn nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte im Bereich der Lebensmittelindustrie mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, die auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Zudem werden umfangreiche Entwicklungsperspektiven geboten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

InCharge-Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Project Management

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Produktentwicklung! Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Project Management

Produktentwicklung
Rezepturoptimierung
Analytisches Denkvermögen
Fachliche Führung
Kreative Lösungsansätze
Qualitätsbewusstsein
Kostenbewusstsein
Entscheidungsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Lebensmitteltechnologie
Marktbeobachtung
Prozessverbesserungen
Zusammenarbeit mit Marketing
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCharge-Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Lebensmittelindustrie und die aktuellen Trends, insbesondere im Bereich Geflügelprodukte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur Innovationsrate des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle kreative Lösungsansätze erfordert, überlege dir innovative Ideen für neue Produkte oder Verbesserungen bestehender Rezepturen. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und einen Mehrwert bieten kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für Nachhaltigkeit und Qualität unter Beweis stellen.

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