Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lager- und Transportlogistik und optimiere Prozesse durch Digitalisierung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich Convenience Food mit hoher Markt-Reputation.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, Mitarbeiterorientierte Kultur und Teil des Leadership-Teams.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und analytische Fähigkeiten in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Region Nordwest
BEKANNTER HERSTELLER FÜR CONVENIENCE FOOD
Unser Mandant ist ein modern geführtes Unternehmen aus dem Bereich Convenience Food mit Umsätzen im unteren 3-stelligen Mio. €-Bereich. Die Sortimente werden inter-/national vertrieben, mit Fokus auf den Einzelhandel und ausgesuchte Food Service-Kunden. In seinem Stammmarkt in Deutschland ist das Unternehmen in seinen Segmenten Top-Player und genießt höchste Reputation; produziert wird dabei größtenteils im Hauptwerk im Nordwesten Niedersachsens.
Aktuell wird die gesamte Supply Chain in den Dimensionen Effizienz und Marktorientierung optimiert, was zu Prozess- & Systemanpassungen in der Lagerwirtschaft und Transportlogistik führt. Aufgrund einer Vakanz suchen wir gerade einen neuen, führungserfahrenen Logistikleiter (m/w/d), der eine hohe Affinität für Prozesse & IT mitbringt und die geplanten Anpassungen mit Gespür vorantreibt.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die Lager- und Transportlogistik unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität (ca. 25 Mitarbeitende)
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse, insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung
- Einführung und Weiterentwicklung einer KPI-gesteuerten Abteilung: Definition, Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen
- Nutzung von Datenanalysen zur Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Verhandlung und Steuerung von Dienstleistern und Speditionen
- Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Lean Management, Prozessoptimierung
IHRE CHANCEN
- Übernahme einer Schlüsselfunktion bei einem attraktiven, erfolgreichen Mittelständler mit hoher Markt-Reputation
- Große strategische und operative Gestaltungsspielräume
- Möglichkeiten, die zukunftsorientierte Aufstellung in der zu verantwortenden Abteilung mitzugestalten
- Arbeiten in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur, die persönliches Lernen und Wachsen unterstützt
- Teil des Leadership-Teams, direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Führen, motivieren und entwickeln eines eigenen Teams
IHR PROFIL
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Steuerung einer KPI-basierten Logistikorganisation (z. B. Einführung von Dashboards, regelmäßige Performance-Reviews, datenbasierte Entscheidungsfindung)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität (z. B. Erfahrung mit ERP-Systemen, Datenvisualisierungstools)
- Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Change-/Digitalisierungs-Prozessen und in der Führung von Teams in Veränderungsphasen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management.com unter: Angabe der Referenz: LL-NW Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.
Logistikleiter:in Arbeitgeber: InCharge-Management GmbH
Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber in der Region Nordwest, der eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt und großen Wert auf persönliches Lernen und Wachstum legt. Als Logistikleiter:in haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zu arbeiten, strategische und operative Gestaltungsspielräume zu nutzen und Teil eines dynamischen Leadership-Teams zu werden, das direkt zur Geschäftsführung berichtet. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, innovative Prozesse in der Logistik aktiv mitzugestalten und Ihr Team erfolgreich zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen logistischen Prozessen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und konkrete Ideen zur Optimierung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um im Gespräch Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Prozessoptimierungen zu nennen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Logistikleiter:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Referenznummer LL-NW anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCharge-Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut, insbesondere im Bereich Convenience Food. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die das Unternehmen betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich logistische Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨KPI-Management im Fokus
Da die Stelle eine KPI-gesteuerte Abteilung erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du KPIs definiert, überwacht und analysiert hast. Sei bereit, über spezifische Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Logistikabteilung oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
