Plant Operations Manager (m/w/d)

Plant Operations Manager (m/w/d)

Rehden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der Betriebsstrukturen und Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Betrieben, idealerweise in der Fleischindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Rehden (NI)

Schnitzelmacher vertreibt seine Produkte im LEH & Food Service-Kanal und erwirtschaftet dabei einen hohen 2-stelligen Mio. €-Umsatz.

Um weiteres Wachstum zu ermöglichen, investiert unser Mandant permanent in den Hauptstandort in Niedersachsen, insbesondere in Kapazitätserweiterungen, neue Technologien und innovative Sortimente.

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir nun einen agilen Betriebsleiter (m/w/d) für das Werk in Rehden.

  • Strategische Weiterentwicklung der Operationsstrukturen, der Shopfloor-Prozesse und Routinen zur Sicherung von maximaler Effizienz.
  • Weiterentwicklung von Lean Management, Operational Excellence und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP).
  • Mehrjährige Leitungserfahrung aus der Führung von Betrieben der Food-, ideal der Fleischindustrie.
  • Ausgeprägte Prozess- & Produktivitätsorientierung mit State of the Art-Wissen zu Operational Excellence-Themen, wie z. B. KVP, Lean, agile Shopfloor-Methoden, moderne Maintenance-Ansätze etc.
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Operations Teams und potentialstarken Talenten.
  • Technisches Studium aus dem Lebensmittelbereich (z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation; gute Englischkenntnisse.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich.

Plant Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: InCharge-Management GmbH

Als Arbeitgeber bietet Schnitzelmacher in Rehden ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung ausgerichtet ist. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Lean Management und Operational Excellence mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem stabilen Wachstum und Investitionen in modernste Technologien, was eine langfristige Perspektive in der Lebensmittelindustrie gewährleistet.

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Kontaktdaten:

InCharge-Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Plant Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Betriebsleiters verstehst und wie du sie angehen würdest.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Lean Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungserfahrung in der Lebensmittelindustrie
Prozess- und Produktivitätsorientierung
Lean Management
Operational Excellence
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
Agile Shopfloor-Methoden
Moderne Maintenance-Ansätze

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial als Betriebsleiter zu bekommen.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCharge-Management GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Betriebsleiter dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Effizienzsteigerung einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean Management oder kontinuierliche Verbesserungsprozesse erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Talenten betreffen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein gutes Gespür für die Menschen hast, die du führen wirst.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Lebensmittelproduktion vertraut bist. Dies könnte Themen wie moderne Wartungsansätze oder agile Shopfloor-Methoden umfassen. Dein technisches Wissen wird im Interview einen großen Eindruck hinterlassen.