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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Supply Chain-Bereich und optimiere Prozesse für frische Lebensmittel.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Food-Distributeur mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen und forme die Zukunft der Supply Chain.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Demand Planning oder Supply Chain, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Großraum Bremen
Unser Mandant ist ein traditionsreicher Food-Distributeur, der seit Jahrzehnten erfolgreich aus Familienhand geführt wird. Das mittelständische Unternehmen bietet eine große Vielfalt an Frische- & TK-Produkten für den Einzelhandel im DACH-Raum. Durch seine tiefe Sortimentskompetenz, Distributions-Services und maßgeschneiderte Kundenlösungen genießt das Unternehmen eine hohe Reputation und wächst seit Jahren. Um das geplante weitere Wachstum abzusichern, hat die Unternehmensleitung entschieden, den Supply Chain-Bereich auszubauen und eine Abteilungsleitung zu etablieren. Wir suchen deshalb den neuen Head of Supply Chain (m/w/d), der die Bereiche Demand Planning, Order Management und Logistiksteuerung weiterentwickelt und ein Team von 5 Mitarbeitenden führt.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Gesamtverantwortung für den Bereich Supply Chain mit den Schwerpunkten Demand Planning und Order Management
- Sicherstellung einer präzisen Bedarfs- & Forecastplanung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing
- Gewährleistung einer hohen Warenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Supply-Chain-Prozesse entlang der Lieferkette
- Initiierung und Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung & Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Logistikdienstleistern sowie internen Schnittstellen (u. a. Vertrieb, Marketing, Qualität)
- Entwicklung, Analyse und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Servicegrad, Bestandsreichweite etc.) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
IHRE CHANCEN
- Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Möglichkeit, Struktur und Prozesse in der eigenen Abteilung selbst zu definieren und umzusetzen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Mitwirkung an strategischen Fragestellungen
- Arbeiten in einer wertschätzenden, familiengeprägten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Großer Gestaltungsspielraum sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
IHR PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Demand Planning, Order Management oder Supply Chain; ideal in der Lebensmittelbranche
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Führungserfahrung oder fundierte Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten und Teams
- Hands-on-Mentalität sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerQuery sowie ERP-Tools
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Supply chain Arbeitgeber: InCharge-Management GmbH
Kontaktperson:
InCharge-Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply chain
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Supply Chain-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply chain
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Supply Chain-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Je spezifischer du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InCharge-Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche vertraut. Informiere dich über den spezifischen Food-Distributeur, bei dem du dich bewirbst, und über deren Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Demand Planning, Order Management und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs wie Servicegrad und Bestandsreichweite zu sprechen. Zeige, dass du diese Kennzahlen verstehst und wie du sie zur Optimierung von Supply-Chain-Prozessen nutzen kannst. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain-Bereich des Unternehmens oder nach den Erwartungen an die neue Führungsposition. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.