Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Koordination von Verkaufsoperationen und Kundenengagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich biopharmazeutische Diagnostik mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das in einem schnelllebigen, mission-driven Umfeld arbeitet.
- Warum dieser Job: Trage zu bahnbrechenden Innovationen in der Neurodegeneration bei und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Vertriebsupport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde konzentriert sich auf eine neue, proprietäre und bahnbrechende Plattform zur Erkennung, Bewertung und Charakterisierung molekularer Biomarker durch die Analyse von Nasensekreten. Diese einzigartige Methode wird durch einen innovativen, datengestützten medizinischen Ansatz ergänzt, der umfassendes Biomarker-Profiling ermöglicht, das Verständnis von Krankheiten verbessert und personalisierte Behandlungsentscheidungen unterstützt.
Im Rahmen einer Wachstumsstrategie suchen wir nun einen detailorientierten und proaktiven Mitarbeiter (m/w/d), um das Biopharma-Serviceteam bei der Bereitstellung innovativer diagnostischer Lösungen für neurodegenerative Erkrankungen zu unterstützen. Diese Rolle ist entscheidend für die nahtlose Koordination von Vertriebsoperationen, Kundenengagement und internen Prozessen in einem dynamischen, wissenschaftlich orientierten Umfeld.
Als Schlüsselmitglied des kommerziellen Teams werden Sie eng und funktionsübergreifend mit Kunden (Biopharma und CROs), dem Vertriebsteam und internen Abteilungen (F&E, Regulierung, Finanzen) zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu fördern und das Geschäftswachstum im Bereich der neurodegenerativen Diagnostik voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:- Proaktive Vorbereitung, Überprüfung und Verwaltung von Verkaufsangeboten, Vorschlägen und Verträgen in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Wissenschaftsteams
- Aktive Koordination mit dem Vertriebsteam zur Verfolgung von Leads, Möglichkeiten und Sicherstellung zeitgerechter Nachverfolgungen
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Datenbanken (z.B. Pipedrive, Salesforce) mit genauen Kunden- und Opportunitätsdaten
- Initiative bei der Organisation von Kundenmeetings, Produktdemonstrationen und Nachverfolgungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Als zuverlässiger und reaktionsschneller erster Ansprechpartner für Biopharma-Kunden fungieren und eine professionelle und serviceorientierte Kommunikationskultur sicherstellen
- Unterstützung der Kunden-Onboarding-Prozesse mit proaktiver Denkweise und Koordination der Dokumentation im Zusammenhang mit diagnostischen Dienstleistungsvereinbarungen
- Überwachung aktiver Projekte, um sicherzustellen, dass Lieferungen und Zeitpläne in Zusammenarbeit mit Projektmanagementteams eingehalten werden
- Erstellung regelmäßiger Verkaufsberichte, KPIs und Prognosen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen
- Verfolgung der Verkaufsleistung nach Produktlinie und Marktsegment, insbesondere im Hinblick auf neurodegenerative Biomarker und Tests
- Eigenverantwortliche Vorbereitung von Marketingmaterialien, Organisation von Konferenzlogistik und Umsetzung von Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams
- Koordination der Logistik für Probenübermittlungen, NDAs und Compliance-Dokumentation
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsunterstützungs- oder Verwaltungsrolle (im Gesundheitswesen, Diagnostik oder Biopharma-Industrie)
- Interesse an Neurowissenschaften und Diagnostik ist von Vorteil
- Kenntnisse in CRM-Systemen, MS Office Suite und Projektverfolgungstools
- Außergewöhnlich organisiert und detailorientiert, mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz für Multitasking
- Starke zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit einer natürlichen Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg
- Begeisterter Teamplayer, der in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld gedeiht und aktiv zu einer positiven Teamkultur beiträgt
- Fließendes Englisch erforderlich, Deutsch ist von Vorteil
- Die Möglichkeit, zu bahnbrechenden diagnostischen Innovationen in der Forschung zu neurodegenerativen Erkrankungen beizutragen
- Eine dynamische, kollaborative und zielgerichtete Arbeitskultur
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit wettbewerbsfähigem Gehalt und langfristigen Karrieremöglichkeiten
- Flexibles Arbeitssetup mit Zeit vor Ort in München und Home-Office-Optionen
(Junior) Sales Support Neuroscience (m/f/d) Arbeitgeber: Incipiam
Unser innovatives Biotechnologieunternehmen im Raum München bietet dir als technische Assistenz (m/w/d) eine spannende Möglichkeit, an der Schnittstelle von Laborarbeit und Biomarkerforschung zu arbeiten. Wir fördern eine dynamische und kollegiale Arbeitskultur, in der du aktiv an der Gestaltung von Labormethoden und Prozessen mitwirken kannst. Zudem bieten wir dir umfassende Einarbeitungen sowie langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Support Neuroscience (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Motivation klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Support Neuroscience (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales Support oder in ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incipiam vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Neurowissenschaft und Diagnostik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
