Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und unterstütze technische Lösungen für Kunden in einem dynamischen, remote Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer transparenten und empathischen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, großzügiger Urlaub und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit Fokus auf Innovation und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der virtuellen Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Solutions Engineering und SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Reporting directly to the Solutions Engineering Manager, you will launch and support technical solutions for clients.
- Collaborate with Client Launch Managers, Product, and Engineering to implement new services and resolve issues.
Qualifications
- 4+ years in a Solutions Engineering role with strong technical foundation and SQL proficiency.
- Ability to manage multiple projects in a remote, fast-paced environment.
- Base salary range from $98,770 to $166,920 depending on zone, plus equity and benefits.
- Includes generous PTO, 12 weeks paid parental leave, comprehensive medical coverage, and more.
- Culture
- Remote-first environment with a focus on innovation, empathy, and transparent compensation practices.
- Equal opportunity employer committed to inclusive hiring.
- Included Health
Included Health is a new kind of healthcare company delivering integrated virtual care and navigation.
The company is an equal opportunity employer with a remote-first culture that values transparency and equitable compensation.
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Lead Solutions Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: Included Health
Als Arbeitgeber bieten wir eine remote-first Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, flexibel und effizient zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten umfassende medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen sowie einen 401(k) Sparplan und großzügige Elternzeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Solutions Engineer (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Included Health anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Solutions Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Included Health vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Solutions Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Included Health klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Included Health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
