Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete umfassende virtuelle Pflege für Patienten jeden Alters und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer remote-first Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine aktive NP-Lizenz und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Notfall- oder Primärversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 123000 - 123000 € pro Jahr.
Wir suchen nach zertifizierten Pflegekräften, die über umfassende klinische Expertise verfügen und eine Leidenschaft für die Verbesserung des Zugangs zur Gesundheitsversorgung und der Qualität haben. In dieser Rolle werden Sie umfassende virtuelle Pflege für Patienten jeden Alters bei einer Vielzahl von Erkrankungen anbieten und eng mit unseren Anbietern und Unterstützungsteams zusammenarbeiten. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen Kliniker mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in hochvolumigen Notfall- oder Primärversorgungseinrichtungen. Diese Rolle erfordert eine aktive RN-Compact-Lizenz und eine Zulassung in mehreren Bundesstaaten. Ideale Kandidaten besitzen fünf oder mehr aktive staatliche Lizenzen.
Aktuell können wir keine Bewerber aus den folgenden Bundesstaaten berücksichtigen: CA, NY, GA, TN, IL, NV, MO, AL, SC, IN, MI, OR, MA, MS, AK, DC, HI.
Planungsoptionen:
- Option 1: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Wöchentliche Schichten: Einschließlich 8 Stunden Abenddienste pro Woche.
- Wochenendrotation: Erforderlich, um alle 4 Wochenenden (Samstag und Sonntag) zu arbeiten.
- Schichtarten: Tag/Abend-Schichten rotieren jedes zweite Wochenende.
- 3 Feiertagsschichten pro Kalenderjahr erforderlich.
- Option 2: Modifizierte Vollzeit (32 Stunden/Woche)
- Wöchentliche Schichten: Einschließlich 8 Stunden Abenddienste pro Woche.
- Wochenendrotation: Erforderlich, um jedes zweite Wochenende (Samstag und Sonntag) zu arbeiten.
- Schichtarten: Bietet eine rotierende Mischung aus Tages- und Abendstunden.
- 2 Feiertagsschichten pro Kalenderjahr erforderlich.
- Option 3: Teilzeit (20 Stunden/Woche)
- Wochentagschichten: Muss zwischen 15:00 und 23:00 Uhr PST geplant werden.
- Wochenendrotation: Erforderlich, um jedes zweite Wochenende (Samstag und Sonntag) zu arbeiten.
- Schichtarten: 8-Stunden-Schichten (geplant zwischen 15:00 und 23:00 Uhr PST), rotierend zwischen Tages- und Abendstunden jedes zweite Wochenende.
- Urlaubsverpflichtung: 2 Feiertagsschichten pro Kalenderjahr erforderlich.
Bitte beachten Sie: Die Schichtplanung wird von unserem Team verwaltet (dies ist keine Selbstplanungsrolle), aber wir tun immer unser Bestes, um Ihre persönlichen Vorlieben zu berücksichtigen. Die endgültigen Stunden und spezifischen Schichtzeiten werden einige Wochen vor Ihrem offiziellen Startdatum bestätigt.
Erforderliche Qualifikationen:
- Absolvent eines akkreditierten Master- oder Doktoratsprogramms für Familienpflegekräfte (FNP) mit vorherigem Abschluss einer akkreditierten Pflegeschule.
- Aktive Lizenz als Pflegekraft (NP) mit aufrechter Registrierung als Pflegekraft (RN) gemäß den staatlichen Anforderungen.
- Aktuelle nationale Zertifizierung als Familienpflegekraft durch AANP oder ANCC.
- Aktive RN-Compact-Lizenz.
- Aktive Mehrstaatenlizenz (5+ Lizenzen bevorzugt).
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung nach der Ausbildung in hochvolumigen Notfall- oder Primärversorgungseinrichtungen.
- Erfahrung in der Versorgung von Neugeborenen bis hin zu Erwachsenen.
- Fähigkeit, innerhalb einer integrierten medizinischen Praxis zu arbeiten.
- Starke klinische Fähigkeiten und die Fähigkeit, ein breites Spektrum an Erkrankungen zu managen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Patientenengagementfähigkeiten.
- Technologische Kompetenz und Erfahrung mit elektronischen Patientenakten.
- Aktiven Medicare-Status aufrechterhalten - in gutem Ansehen bei Medicare/Medicaid und nicht von der Teilnahme an bundesstaatlichen Gesundheitsprogrammen ausgeschlossen.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung altersgerechter Anamnese und virtueller Untersuchungen.
- Bewertung, Diagnose und Behandlung eines breiten Spektrums von Erkrankungen über die Lebensspanne.
- Anordnung und Interpretation diagnostischer Tests nach Bedarf.
- Entwicklung und Dokumentation von Behandlungsplänen zeitnah und genau.
- Management akuter, chronischer und psychischer Erkrankungen bei pädiatrischen und erwachsenen Patienten.
- Anforderung von Konsultationen oder Überweisungen an andere Gesundheitsdienstleister, wenn dies angemessen ist.
- Beratung und Aufklärung von Patienten und Familien über Behandlungspläne.
- Aufrechterhaltung des aktuellen Wissens über klinische Best Practices und evidenzbasierte Pflege.
- Bereitstellung von Vertretung für Aufgaben wie das Überprüfen von Laborergebnissen.
- Angebot von Planungsflexibilität, einschließlich Abenden und Wochenenden.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Vorherige Telemedizin- oder videobasierte virtuelle Pflegeerfahrung.
- Erfahrung mit Athena EMR.
Vergütung: Vollzeit: 40 Stunden/Woche min - 123.000 USD/Jahr im Durchschnitt mit garantierter Basis + Eigenkapital + Leistungen. Darüber hinaus bietet Included Health Produktivitätsanreize für Mitarbeiter, die das Besuchsziel überschreiten. Einzelheiten zur Anreizstruktur werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen.
Leistungen & Vorteile:
- Remote-first-Kultur.
- 401(k)-Sparplan über Fidelity.
- Umfassende medizinische, visuelle und zahnärztliche Abdeckung durch mehrere medizinische Planoptionen (einschließlich Invaliditätsversicherung).
- Bezahlter Urlaub („PTO“) und Ermessensurlaub („DTO“).
- 12 Wochen bezahlter Elternurlaub zu 100%.
- Familienaufbau- und Mitgefühlurlaub: Fruchtbarkeitsabdeckung, 25.000 USD für Leihmutterschaft/Adoption und bezahlter Urlaub für gescheiterte Behandlungen, Adoption oder Schwangerschaften.
- Homeoffice-Erstattung zur Unterstützung der Teamzusammenarbeit im Homeoffice.
Included Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder andere gesetzlich verbotene Gründe berücksichtigt.
Urgent Care Nurse Practitioner Arbeitgeber: Included Health
Als Arbeitgeber bieten wir eine remote-first Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, flexibel und effizient zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten umfassende medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen sowie einen 401(k) Sparplan und großzügige Elternzeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Urgent Care Nurse Practitioner erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Included Health ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Included Health.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Included Health zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Urgent Care Nurse Practitioner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Included Health zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Included Health relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Included Health, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Included Health vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
