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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit Handicaps in der Schule und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe seit 2018 mit über 630 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Faire Arbeitsbedingungen, wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Integrationsassistenz oder verwandten Bereichen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Menschen, die einen Unterschied im Leben junger Menschen machen wollen.
Wir suchen qualifizierte Integrationsassistenzen (m/w/d) für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichsten Alters mit verschiedensten Handicaps (Autismus, ADHS, emotional-soziale Entwicklungsstörungen) in der Schule.
ZU UNS: Wir sind ein seit 2018 auf dem Markt befindlicher Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe für die Regionen OWL (NRW), Hannover-Schaumburg (NI) und neuerdings auch die Region Stuttgart (BW) - mit einer großen Dynamik und hohen Qualitätsstandards. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) blicken auf viele Jahre Berufserfahrung im Bereich der Schulbegleitung zurück. Mittlerweile besteht unser TEAM aus über 630 engagierten Frauen und Männern (m/w/d), davon arbeiten mehr als 500 als Schulbegleiter*innen direkt mit den Kindern und Jugendlichen.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch faire Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen und einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe zwischen Leitung, Verwaltung und Integrationsassistenzen. Wir setzen auf langjährige Zusammenarbeit und zufriedene Mitarbeiter (m/w/d)!
Fachkraft für die Integrationsassistenz (m/w/d) - IR Arbeitgeber: incluedo GmbH
Kontaktperson:
incluedo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für die Integrationsassistenz (m/w/d) - IR
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für verschiedene Handicaps wie Autismus oder ADHS hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Integrationsassistenz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Berufsfeld zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung dieser Kinder verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in deinem Gespräch, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Kinder positiv zu beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für die Integrationsassistenz (m/w/d) - IR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere über den Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Integrationsassistenz zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicaps darlegst. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich der Schulbegleitung oder der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen klar ersichtlich sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei incluedo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Integrationsassistenz
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Integrationsassistenz verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen Handicaps verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Integrationsassistenz ist es wichtig, empathisch und geduldig zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen betreffen. Deine Antworten sollten deine Sensibilität und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder widerspiegeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe wichtig ist.
