Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unseren neuen Pflegedienst in OWL mit innovativen Ideen.
- Unternehmen: Dynamisch wachsender Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Respektvolle Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis nach zwei Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem offenen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stelleninhalt: Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w) für den Bereich OWL. Wir sind in der Gründung eines Pflegedienstes und suchen daher für unseren Pflegedienst eine Leitung, die Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung eines neuen Pflegedienstes hat.
Ihre Aufgaben:
- Personalgewinnung und -führung
- Umsetzung wirtschaftlicher, konzeptioneller und gesetzlicher Vorgaben
- Teamleitung und Durchführung der Teamsitzungen
- Ideen und innovative Impulse einbringen, um den Pflegedienst weiterzuentwickeln und so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen beizutragen
- Entwicklung und Gestaltung des Fachbereiches
- Mitwirkung an Projekten, die im Gesamten zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen
- Pflegeprozesse sicherstellen, Optimierungspotenziale identifizieren und die Qualität der Patientenversorgung weiter steigern
- Erlernen der Unternehmensstrukturen mit den einzelnen Teilbereichen und mögliche Einsatzbereiche
- Dienst- und Tourenplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
- Zwei Jahre Berufstätigkeit in Vollzeit in einem Krankenhaus, einer stationären Rehabilitationseinrichtung oder einer zugelassenen Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens neun Monate im ambulanten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position sowie Wissen über arbeitsrechtliche, gesetzliche und strukturelle Rahmenbedingungen (insbesondere SGB V und SGB XI)
- Abgeschlossene 460‑Stunden‑Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege, Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenständigkeit, Qualitäts- und Serviceorientierung
- Freude an der langfristigen Arbeit in einem offenen und dynamischen Team
- Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
- PKW‑Führerschein
- Lösungsorientiert und zielsicher in herausfordernden Situationen handeln
- Teamfähigkeit und Förderung einer vertrauensvollen sowie wertschätzenden Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Schulbegleitdienst
Wir bieten:
- Respektvolle und freundliche Atmosphäre
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Bewährte Ausstattung mit Smartphone und Laptop
- Selbständiges Handeln und Entscheiden im Team
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im täglichen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Start: ab sofort mit 39 Wochenstunden. Gehalt: 4650 €. Nach zwei Jahren besteht die Möglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen. Einsatzgebiet: OWL
Trifft die Beschreibung auf Sie zu und konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an z.Hd. Rebekka Jostwerner.
Pflegedienstleitung m/w/d- RJ Arbeitgeber: incluedo GmbH
Als aufstrebender Pflegedienst in OWL bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung eines neuen Pflegekonzepts mitzuwirken. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert eine respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen und Impulse einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer langfristigen Perspektive in einem dynamischen Team, das sich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Handicap engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung m/w/d- RJ erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie incluedo GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie incluedo GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei incluedo GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung m/w/d- RJ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei incluedo GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei incluedo GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft incluedo GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei incluedo GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
