Schulbegleiter/Integrationsassistenz (M/W) - Lh

Schulbegleiter/Integrationsassistenz (M/W) - Lh

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
incluedo GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit Handicaps in der Schule und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Dynamischer Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit hohem Qualitätsstandard.
  • Vorteile: Faire Rahmenbedingungen, wertschätzender Umgang und langfristige Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit über 450 engagierten Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Engagement und Empathie für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen Integrationsassistenzen (m/w) für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichsten Alters mit verschiedensten Handicaps (Autismus, ADHS, Emotional-soziale Entwicklungsstörungen) in der Schule.

Wir sind ein seit 2018 auf dem Markt befindlicher Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe für die Regionen OWL (NRW), Hannover-Schaumburg (NI) und seit Neuestem auch für die Region Stuttgart (BW) - mit einer großen Dynamik und hohen Qualitätsstandards.

Unsere Mitarbeiter (m/w/d) blicken auf viele Jahre Berufserfahrung im Bereich der Schulbegleitung zurück. Mittlerweile besteht unser TEAM aus ca. 451 engagierten Frauen und Männern (m/w/d), davon arbeiten mehr als 411 als Schulbegleiter*innen direkt mit den Kindern und Jugendlichen.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch faire Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter und einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe zwischen Leitung, Verwaltung und Integrationsassistenzen. Wir setzen auf langjährige Zusammenarbeit und zufriedene Mitarbeiter (m/w)!

Schulbegleiter/Integrationsassistenz (M/W) - Lh Arbeitgeber: incluedo GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Fairness und Zusammenarbeit basiert. Unsere Integrationsassistenzen profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Handicaps einsetzt. Mit Standorten in OWL, Hannover-Schaumburg und Stuttgart schaffen wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.

incluedo GmbH

Kontaktdaten:

incluedo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulbegleiter/Integrationsassistenz (M/W) - Lh erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Integrationsassistenz zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von Kollegen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen, die Kinder mit Handicaps in der Schule haben. Zeige, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung für die Kinder zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleiter/Integrationsassistenz (M/W) - Lh mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Schulbegleitung
Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Handicaps
Kenntnisse über Autismus
Kenntnisse über ADHS
Verständnis für emotional-soziale Entwicklungsstörungen
Kommunikationsfähigkeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hast du schon mal mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit, besonders wenn du mit verschiedenen Handicaps vertraut bist. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Verständnis mitbringst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei incluedo GmbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Mach dich mit den verschiedenen Handicaps vertraut, die die Kinder haben könnten. Informiere dich über Autismus, ADHS und emotionale Entwicklungsstörungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um Unterstützung zu bieten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit.