Ihre Aufgaben
Sie begleiten und unterstützen FABE-Lernende während ihrer Ausbildung in regelmässigen PA-Sitzungen und stellen den Theorie-Praxis-Transfer sicher, Sie erhalten dafür ein definiertes Pensum, welches sie flexibel planen können
Sie gewährleisten die agogisch orientierte Begleitung, Förderung und Pflege von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten
Sie fördern, aktivieren und begleiten unsere Nutzerinnen und Nutzer gezielt entsprechend deren individuellen Fähigkeiten
Sie unterstützen die Nutzerinnen und nutzer darin, ein möglichst selbstbestimmtes und gutes Leben führen zu können
Sie führen die Klientendokumentation
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betreuung, Fachmann/Fachfrau Betreuung Kind, Fachmann/Fachfrau Gesundheit, Altenpflegerin/-pfleger, Dipl. Behindertenbetreuerin/-betreuer oder als Heilerziehungspflegerin/-pfleger
Sie verfügen über ein Zertifikat als Berufsbildner oder haben Interesse, die Weiterbildung zu absolvieren
Sie verfügen vorteilsweise über Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung
Sie sind teamfähig und arbeiten ressourcenorientiert
Sie lassen sich auf neue Situationen ein und verlieren auch in schwierigen Momenten nicht die Übersicht
Unregelmässige Arbeitszeiten sind für Sie selbstverständlich
Bei Fragen zur Bewerbung Kristin Wagner HR Bereichsverantwortliche +41 61 553 50 58
Über uns inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt.
inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet.
#J-18808-Ljbffr
Sie begleiten und unterstützen FABE-Lernende während ihrer Ausbildung in regelmässigen PA-Sitzungen und stellen den Theorie-Praxis-Transfer sicher, Sie erhalten dafür ein definiertes Pensum, welches sie flexibel planen können
Sie gewährleisten die agogisch orientierte Begleitung, Förderung und Pflege von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten
Sie fördern, aktivieren und begleiten unsere Nutzerinnen und Nutzer gezielt entsprechend deren individuellen Fähigkeiten
Sie unterstützen die Nutzerinnen und nutzer darin, ein möglichst selbstbestimmtes und gutes Leben führen zu können
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Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betreuung, Fachmann/Fachfrau Betreuung Kind, Fachmann/Fachfrau Gesundheit, Altenpflegerin/-pfleger, Dipl. Behindertenbetreuerin/-betreuer oder als Heilerziehungspflegerin/-pfleger
Sie verfügen über ein Zertifikat als Berufsbildner oder haben Interesse, die Weiterbildung zu absolvieren
Sie verfügen vorteilsweise über Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung
Sie sind teamfähig und arbeiten ressourcenorientiert
Sie lassen sich auf neue Situationen ein und verlieren auch in schwierigen Momenten nicht die Übersicht
Unregelmässige Arbeitszeiten sind für Sie selbstverständlich
Bei Fragen zur Bewerbung Kristin Wagner HR Bereichsverantwortliche +41 61 553 50 58
Über uns inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt.
inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet.
#J-18808-Ljbffr
Fachfrau / Fachmann Betreuung (w/m/d) 50-90 % Arbeitgeber: inclusioplus
pinclusioplus in Liestal, Schweiz, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert das Unternehmen eine Kultur des respektvollen Miteinanders und der Teamarbeit. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ermöglicht es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen leisten.
