Ihre Aufgaben
Fachliche Verantwortung
- Leitung und inklusive Weiterentwicklung der Sparte Seife
- Planung, Organisation und Koordination der Produktionsprozesse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsanleitung von 4-8 Angestellten mit IV-Rente
- Qualitätskontrolle sowie Mitwirkung bei Produktentwicklung und -gestaltung
- Mitarbeit an der Sichtbarkeit der Produkte (z.B. Produktevertrieb)
Pädagogische Verantwortung
- Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung im Arbeitsalltag
- Bezugspersonenarbeit für rund 12 Mitarbeitende: Standortbestimmungen, Förderplanung und Umsetzung
- Fallführung in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
- Dokumentation gemäss kantonalen Vorgaben
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagoge/Arbeitsagogin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin HF/FH oder Fachperson Betreuung EFZ
- Handwerkliches oder technisches Interesse und/oder Vorbildung bzw. Berufserfahrung im Produktionsbereich
- Idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
- Belastbare, empathische und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und hohem Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung mit Massnahmen der Invalidenversicherung von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für Berichte und Dokumentationen
Bei Fragen zur Bewerbung
Kristin Wagner
HR Bereichsverantwortliche
Über uns
inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt.
inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung aufgenommen und begleitet.
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