Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene mit Beeinträchtigungen und entwickle innovative Ansätze für ihre Teilhabe.
- Unternehmen: inclusioplus - ein Ort, der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur ganzheitlichen und agogischen Begleitung erwachsener Menschen mit vielfältigen Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten bei.
- Sie sind aktiv an der Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Ansätze beteiligt, insbesondere an Schnittstellen zwischen Psychiatrie und Behindertenhilfe, um nachhaltige Teilhabemöglichkeiten zu schaffen.
- Durch eigenverantwortliche Fallführung treffen Sie fundierte fachliche Entscheidungen und dokumentieren die Leitthemen der Nutzer*innen entsprechend sorgfältig.
- Sie koordinieren den Gruppenalltag mit, arbeiten interdisziplinär und fördern eine wertschätzende, inkludierende Atmosphäre.
- Sie bieten unseren Nutzer*innen gezielt Hilfestellungen entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten und Bedarfe.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit FH, Sozialpädagogik HF oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Fundierte Fachkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten.
- Sie lassen sich auf neue Situationen ein und verlieren auch in schwierigen Momenten nicht die Übersicht.
- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte sowie an der Mitgestaltung von Projekten im Bereich der Behindertenhilfe.
- Ausgeprägte Ressourcenorientierung, Resilienz, Teamfähigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Kristin Wagner, HR Bereichsverantwortliche.
Über uns
inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt. inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet.
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH (m/w/d) 50-80 % Arbeitgeber: inclusioplus
pinclusioplus in Liestal, Schweiz, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert das Unternehmen eine Kultur des respektvollen Miteinanders und der Teamarbeit. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ermöglicht es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH (m/w/d) 50-80 % erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie inclusioplus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie inclusioplus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie inclusioplus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie inclusioplus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH (m/w/d) 50-80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei inclusioplus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für inclusioplus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inclusioplus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
