Program Manager in Berlin

Program Manager in Berlin

Berlin Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Inco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Programme zur Unterstützung von Gründern und kleinen Unternehmen in Deutschland.
  • Unternehmen: INCO, ein führendes Sozialunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kreative Freiheit und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmertums und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in der Gründungsförderung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Do you know Germany’s startup and small-business ecosystem?

Are you passionate about impactful initiatives that help founders and small businesses grow and harness new technology?

We are seeking a highly motivated and experienced Program Manager, based in Berlin, to work across our entrepreneurship training, incubation and acceleration programs, with a focus on growing INCO’s presence and impact in the German market.

You will actively contribute to all program stages, from ideation to execution, and you’ll work collaboratively with a group of program managers across Europe.

As a Program Manager, you will be responsible for setting up and managing all processes related to application scouting and review, program design and implementation, stakeholder engagement, impact monitoring, reporting and administrative tasks.

Community-building and cohort engagement sit at the heart of the role: you will be a key face of our programs for founders in Germany, keeping remote-first cohorts motivated, connected and progressing.

You’ll also collaborate with INCO entrepreneurship programs globally, exchanging best practices and contributing your expertise.

You will help us build a network of relevant entrepreneurship ecosystem partners across Berlin and wider Germany, and be a main point of contact for the stakeholders involved in program implementation such as trainers, mentors and researchers.

The ideal candidate will have a strong background in project management, incubation and acceleration programs, excellent people and facilitation skills, and a solid understanding of the entrepreneurship, social impact and small-business ecosystem in Germany.

  • Your responsibilities
  • Work towards programmatic goals, coordinate with the team, and plan and prioritise effectively to deliver high-quality results to our founders and partners.
  • Collaborate across the European and global INCO teams to exchange expertise and contribute to the synergic development of INCO’s entrepreneurship programs.
  • Design and implement entrepreneurship training, incubation and acceleration programs, across outreach, onboarding, capacity building and community.
  • Lead outreach and selection to recruit diverse cohorts of founders and startups, actively scouting through entrepreneurship networks and reaching beyond Berlin and underserved communities.
  • Leverage existing networks and create new ones to raise awareness about our programs (nonprofits, local institutions, incubators, accelerators, investors and ecosystem actors across Germany).
  • Recruit and engage key stakeholders for program implementation (trainers, mentors, sector experts)
  • Review applications for compliance with selection and evaluation criteria.
  • Collaborate with our communications teams to plan and monitor online recruitment campaigns and to surface founder stories for reporting and advocacy.
  • Work with our finance and legal team to comply with all processes.
  • Facilitate engaging live workshops and sessions throughout our programs, keeping remote-first cohorts motivated, connected and cohesive from onboarding through to the final event.
  • Communicate with selected entrepreneurs, trainers and mentors, sharing program information and relevant opportunities and events.
  • Create meaningful connections with entrepreneurs, alumni and mentors through dedicated community-building activities.
  • Share program impact stories and milestones by identifying relevant communication materials (with support from our communications team).
  • Perform analytical, monitoring and administrative tasks related to our programs.
  • Lead the organisation of both virtual and in-person events, such as enterprise competitions.
  • Job requirements
  • Based in Berlin, with hands-on experience in Germany’s entrepreneurship ecosystem and knowledge of relevant networks
  • Fluent / native German and fluent English (working proficiency) - you will deliver, facilitate and build community primarily in German, while all team communication and internal deliverables are in English.
  • Experience and networks in the entrepreneurship ecosystem.
  • Experience in entrepreneurship incubation, acceleration, or training programs.
  • Outstanding people and facilitation skills: you energise a room (and a video call), build trust quickly, and keep a cohort engaged and cohesive from start to finish.
  • Excellent written and verbal communication skills in both German and English.
  • Experience in managing stakeholder relations, with a demonstrated ability to develop lasting relationships with a wide array of stakeholders.
  • Strong project management skills, with experience running remote or hybrid programs.
  • Highly organised, precise and autonomous - able to own delivery end-to-end and prioritise confidently within complex, multi-country programs.
  • Adaptable and effective in dynamic environments where coordination across different teams is essential; comfortable operating in changing conditions.
  • Resourceful and able to make decisions independently, while ready to ask for help when needed.
  • Open-minded, collaborative and committed to maintaining close links with your team through regular and transparent communication and feedback.
  • Desired skills and experience
  • A strong interest in and existing connections across Germany’s startup and small-business ecosystem, with the drive to help INCO grow in this market.
  • Solid command of productivity tools (e. g. Google Suite, Slack, Monday. com , Typeform, Hubspot).
  • Experience building and nurturing online communities, and keeping remote cohorts engaged and connected.
  • Experience with impact data collection, analysis and communication.
  • Experience using qualitative and quantitative research to inform program implementation.
  • Familiarity with reaching underserved entrepreneurs, and with socio-economic targeting of participants.
  • Experience delivering corporate-funded / foundation-funded programs and engaging corporate volunteers is a plus.

About Us

  • INCO is a leading social enterprise on a mission to shape a more inclusive and sustainable economy that creates opportunities for all.

We have teams and programs in over 50 countries around the world.

Our work is split across 5 complementary activities

  • INCO Academy: skilling programs for individuals facing barriers to employment, leading to careers in fast-growing industries such as technology, sustainability, healthcare and more (400,000+ job seekers trained to date).
  • INCO Kids: education and awareness programs empowering school-age learners with future-proof knowledge in technology, sustainability, citizenship and more (350,000+ learners supported to date).
  • INCO Entrepreneurs: incubation and acceleration programs for underrepresented founders, and social entrepreneurs building and growing high-impact startups (2,000+ businesses supported every year).
  • INCO Ventures: impact investing and funding programs to support the growth of social and environmental impact startups (€500M+ assets under management).
  • INCO Spaces: co-working, co-living spaces for social and environmental innovators and entrepreneurs who make the world a better place (Paris, Berlin, Warsaw, and more).
  • Why INCO

At INCO, we offer a stimulating environment that fosters growth, creativity and trust.

As part of our globally expanding company, you will experience a dynamic learning atmosphere reminiscent of a startup, with a high degree of trust and creative freedom.

We invite applicants who are passionate about using technology to foster inclusive and sustainable growth to join our dynamic team.

Together, we can make a significant impact on the world.

Program Manager in Berlin Arbeitgeber: Inco Group

Als Arbeitgeber bietet INCO eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in verschiedenen europäischen Märkten zu arbeiten, macht INCO zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.

Inco Group

Kontaktdaten:

Inco Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager in Berlin erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

✨Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Inco Group sein.

✨Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

✨Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Inco Group bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse des deutschen Startup- und Kleinunternehmensökosystems
Projektmanagement
Erfahrung in Inkubation und Beschleunigung von Programmen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Stakeholder-Management
Community-Building
Erfahrung in der Durchführung von Schulungsprogrammen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Inco Group im Bereich Program Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Inco Group zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inco Group vorbereitet

✨Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Inco Group tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.