Program Manager- Creative Industries Impact Startup Incubator (Berlin)

Program Manager- Creative Industries Impact Startup Incubator (Berlin)

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Programm für junge Gründer in der Kultur- und Kreativwirtschaft.
  • Unternehmen: Innovatives Startup-Inkubator-Programm mit Fokus auf soziale Auswirkungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Networking-Möglichkeiten und die Chance, kreative Talente zu fördern.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreativwirtschaft und unterstütze junge Unternehmer in Deutschland.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gründungsförderung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

About the programme

This role sits within a new European incubation programme supporting impact-driven, youth-led startups in the Cultural and Creative Industries (CCIs)- film, fashion, music, media, events, sports and the wider creator economy- delivered simultaneously across three of Europe's largest creative ecosystems: France, Germany and the UK, in partnership with a major corporate foundation.

You will lead the German cohort, reaching ideation and early-stage founders, with a strong focus on underserved communities.

Delivery blends a fully remote learning experience with in-person community, mentoring and in-person events.

About the role

Are you part of Germany's creative and entrepreneurial ecosystem?

Are you passionate about helping young founders in the cultural and creative industries build sustainable, impact-driven businesses?

We are seeking a highly motivated and experienced Programme Manager to lead delivery of the German cohort of our creative-industries accelerator, which runs in parallel across France, Germany and the UK.

You will work closely with the Programme Managers running the France and UK cohorts to deliver a coherent cross-border programme and shared European events.

You will actively contribute to all programme stages, from design to execution, ensuring all KPIs are met.

Your responsibilities

  • Work towards programmatic goals, coordinate with the team, plan and prioritise effectively to deliver high-quality results to our founders and partners.
  • Collaborate across the France, UK and global INCO teams to exchange expertise and contribute to the synergic development of INCO\'s entrepreneurship programmes.
  • Design and implement the German cohort of the creative-industries acceleration programme, across outreach, onboarding & diagnostics, capacity building and community pillars.
  • Lead outreach and selection to recruit a diverse cohort of startups, actively scouting through creative-industry networks and reaching founders beyond Berlin and from underserved communities.
  • Leverage existing networks and create new ones to raise awareness about the programme (creative hubs, incubators, cultural institutions, nonprofits, accelerators, investors and ecosystem actors across Germany).
  • Recruit and engage key stakeholders for programme implementation (trainers, mentors, sector masterclass experts).
  • Review applications for compliance with socio-economic, impact and creative-sector selection criteria.
  • Collaborate with our communications teams to plan and monitor online recruitment campaigns and to surface founder stories and video portraits for funder reporting and advocacy.
  • Work with our legal team to comply with all processes.
  • Facilitate engaging live workshops and sessions throughout the programme, keeping a remote-first cohort motivated, connected and cohesive from onboarding through to the final event.
  • Communicate with the selected founders, trainers and mentors, sharing programme information and relevant opportunities and events.
  • Create meaningful connections with founders, alumni and mentors through dedicated community-building activities - meetups, mentoring circles, ecosystem immersion events and peer-learning sessions in Berlin and beyond.
  • Co‑organise local and cross‑border in‑person events.
  • Share programme impact stories and milestones by identifying relevant communication materials (with support from our communications team).
  • Perform analytical, monitoring, and administrative tasks related to the programme.
  • Lead the organisation of both virtual and in‑person events, such as enterprise competitions.
  • Based in Berlin, with hands‑on experience in Germany\'s entrepreneurship and/or creative‑industries ecosystem and knowledge of relevant networks.
  • Fluent/ native German and fluent English (working proficiency)- you will deliver, facilitate and build community primarily in German, but all team communication and internal deliverables will be in English.
  • Experience in entrepreneurship incubation, acceleration, or training programmes, ideally with impact startups in the cultural and creative industries or creator economy.
  • Outstanding people and facilitation skills: you energise a room (and a video call), build trust quickly, and keep a cohort engaged and cohesive from start to finish.
  • Excellent written and verbal communication skills in both German and English.
  • Experience in managing stakeholder relations, with a demonstrated ability to develop lasting relationships with a wide array of stakeholders- founders, mentors, trainers, ecosystem partners and corporate volunteers.
  • Strong project management skills, with proven experience running remote or hybrid programmes.
  • Highly organised, precise and autonomous- able to own delivery of a cohort end-to-end and prioritise confidently within a complex, multi-country programme.
  • Adaptable and effective in dynamic environments where coordination across different teams is essential; comfortable operating in changing conditions.
  • Resourceful and able to make decisions independently, while ready to ask for help when needed.
  • Open-minded, collaborative and committed to maintaining close links with your team through regular and transparent communication.

Desired skills and experience

  • Knowledge of and connections within the cultural and creative industries (film, fashion, music, media, events, sports, creator economy) in Germany.
  • Solid command of productivity tools (e. g. Google Suite, Slack, Monday. com, Typeform, Hubspot).
  • Experience building and nurturing online communities, and keeping remote cohorts engaged and connected.
  • Experience with impact data collection, analysis, and communication.
  • Experience with using qualitative and quantitative research to inform programme implementation.
  • Familiarity with reaching underserved entrepreneurs, and with socio-economic targeting of participants.
  • Experience delivering corporate-funded/ foundation-funded programmes and engaging corporate volunteers is a plus.
  • #J-18808-Ljbffr

Program Manager- Creative Industries Impact Startup Incubator (Berlin) Arbeitgeber: INCO

Als Arbeitgeber im kreativen Sektor bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich auf die Förderung von impact-orientierten, von Jugendlichen geführten Startups konzentriert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördern eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Community und der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen in den Kultur- und Kreativindustrien beizutragen.

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Kontaktdaten:

INCO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager- Creative Industries Impact Startup Incubator (Berlin) erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie INCO sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei INCO bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager- Creative Industries Impact Startup Incubator (Berlin) mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Erfahrung in der Gründungsinkubation
Kenntnisse in den kulturellen und kreativen Industrien
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Durchführung von Workshops
Netzwerkaufbau und -pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei INCO im Bereich Program Manager- Creative Industries Impact Startup Incubator (Berlin) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für INCO zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INCO vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der INCO tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.