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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows- und Linux-Server, optimiere IT-Prozesse und erstelle PowerShell-Skripte.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr Gesundheitsprodukte in Norddeutschland mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Interne Schulungen, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und flexible Freizeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, profitiere von flachen Hierarchien und erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT, Erfahrung mit VMware und Netzwerktechnologien erforderlich.
- Andere Informationen: Freie Tage an Weihnachten und deinem Geburtstag, sowie Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg-Farmsen, einen (Junior)IT-Systemadministrator (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Administration von Windows- und Linux-Serversystemen
- Erstellung von Powershell-Skripten
- Verwaltung des internen Netzwerks
- Optimierung interner IT-Prozesse
- Verwaltung der Firewall Systeme (FortiGate / Watchguard)
- Patch- / Assetmanagement in unserem RMM-System
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit: Virtualisierten Plattformen, bevorzugt VMware und Microsoft Active Directory inklusive Gruppenrichtlinien
- Verständnis von Netzwerktechnologien wie WLAN / VLAN / Routing
- FĂĽhrerschein der Klasse B
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Hohes Kommunikationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
- FĂĽr Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
- FĂĽr Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Bleibe mobil: Bikeleasing durch JobRad
- Mehr Freizeit fĂĽr Dich: Am 24.12. und 31.12. hast Du frei, und an Deinem Geburtstag kannst Du schon um 13 Uhr Feierabend machen
- Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
- Erhalte Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
Unsere Werte
- Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
- Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
- Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
- Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
- Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Stolle Unternehmensgruppe hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung). #J-18808-Ljbffr
(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: INCORT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
INCORT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerktechnologien klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur Lösung von Problemen beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr ĂĽber deren Dienstleistungen im Bereich funktionale Gesundheitsprodukte und -services.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als (Junior) IT-Systemadministrator hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Serveradministration sowie deine Erfahrung mit Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INCORT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerktechnologien wie WLAN, VLAN und Routing gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨PowerShell-Skripte vorbereiten
Da die Erstellung von PowerShell-Skripten Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du einige Beispiele parat haben oder sogar ein kleines Skript zur Demonstration mitbringen. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Fähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Kommunikation und Teamarbeit sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Probleme gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
