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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere kreative Marketingkampagnen für unsere Gesundheitsprodukte.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich funktionale Gesundheitsprodukte in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Interne Schulungen, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und flexible Freizeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine kreativen Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in PR oder lokalem Marketing und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation für selbstständiges Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg-Farmsen, einen (Junior) Marketing Manager (m/w/d) Print & Digital in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Deine Aufgaben
- Planung und Steuerung von Out-of-Home-Kampagnen, Anzeigen und lokalen Flyerverteilungen
- Entwicklung von Standortmarketing-Maßnahmen zur Neukundenaktivierung
- Umsetzung von Sponsoring-Maßnahmen und Pflege regionaler Partnerschaften
- Koordination von Werbemitteln für unsere Filialen und regionale Kampagnen
- Briefing von Grafik, Druckereien und externen Partnern; Qualitätskontrolle, Timings, Budgetüberblick
- Erstellung kurzer PR-Beiträge, Pressemitteilungen und redaktionellen Texten
Dein Profil
- Erste Erfahrung in PR, Redaktion oder Unternehmenskommunikation
- Erfahrung im lokalen Marketing, Retail/Filialmarketing, Apotheken-, Fitness- oder Vereinsmarketing
- Sicher im Umgang mit OOH, Flyern, lokalen Kooperationen und Sponsoring
- Spaß an messbaren Maßnahmen zur Neukundenaktivierung
- Hands-on-Mentalität und Organisationstalent
- Kreativität, strukturiertes Denken und ein Auge für Design
- Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Druckprozessen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
- Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Bleibe mobil: Bikeleasing durch JobRad
- Mehr Freizeit für Dich: Am 24.12. und 31.12. hast Du frei, und an Deinem Geburtstag kannst Du schon um 13 Uhr Feierabend machen
- Aktive Mitgestaltung: Bringen Deine Ideen ein
- Erhalte Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
Unsere Werte
- Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
- Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
- Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
- Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
- Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
(Junior) Offline Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: INCORT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
INCORT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Offline Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Marketingbranche ist es wichtig, dass du innovative Ideen hast. Bereite ein kleines Projekt oder eine Kampagne vor, die du im Gespräch präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Offline Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeige uns, wie du deine Ideen in der Offline-Marketing-Welt umsetzen würdest. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und erkläre, warum du genau zu StudySmarter passt. Zeige, dass du unsere Werte teilst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INCORT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Loyalität und Kreativität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im lokalen Marketing und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Überlege dir, wie du deine Hands-on-Mentalität und dein Organisationstalent in der Praxis unter Beweis stellen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da Kreativität eine wichtige Rolle spielt, solltest du einige innovative Marketingideen oder Kampagnen mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen vorschlagen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit PR und redaktionellen Texten wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einen kurzen PR-Text vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.