Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Versorgung von Hilfsmitteln für Kinder in verschiedenen Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Reha-Technik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und monatliche Gutscheinkarten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gelebte Duz-Kultur für ein offenes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Reha-Versorgung für Kinder.
Die INCORT GmbH & Co. KG ist seit 2001 erfolgreich in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädie- und Reha-Technik tätig. Unsere Stärken liegen in der fachlich und technisch hochwertigen Versorgung sowie in der individuellen Beratung und persönlichen Betreuung unserer Kund*innen. Seit 2017 sind wir ein Tochterunternehmen der STOLLE Sanitätshaus GmbH & Co. KG und beschäftigen über 80 Mitarbeiter*innen. Im April 2024 eröffneten wir als Orthopädie- und Rehatechnik-Spezialist INCORT unser neues Kinder-Reha und Orthopädietechnikzentrum KiRO in Hamburg Neuland. Dieses neue Zentrum für Familien mit Kindern mit Behinderung verfolgt einen innovativen Ansatz von Begegnung, Beratung, Versorgung, aktivem Erleben von Rehatechnik, orthopädischer Werkstatt, Schulung und Weiterbildung.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Versorgung von Hilfsmitteln bei unseren kleinen Kunden zu Hause, in Schulen oder Einrichtungen
- Regelmäßige Betreuung von Einrichtungen
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich
- Fundierte Kenntnisse in der modernen Versorgung mit Reha-Hilfsmitteln im Kinderbereich
- Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Selbstsicheres Auftreten, Empathie und persönliches Engagement zeichnen Dich aus
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- Ein guter Start: Beim Onboarding und Startseminar lernst Du direkt andere neue Kolleg:innen kennen
- Zusätzlich zum Gehalt: Monatlicher Sachbezug in Form einer monatlichen Gutscheinkarte
- Für Deine Gesundheit: Profitiere von vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten über Wellhub, Bikeleasing über JobRad sowie einem Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub, Frei am 24.12. & 31.12. und am Geburtstag, Feierabend um 13 Uhr
- Sonderzahlungen: Ob zum Jubiläum, zur Hochzeit oder zur Geburt Deines Kindes
- Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
- Gemeinsam stark: Wir feiern Erfolge auf unserer STOLLE-Party und stärken den Teamgeist bei gemeinsamen Sportveranstaltungen
- Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
- Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
- Gelebte Duz-Kultur: Wir duzen uns vom Chef bis zum Praktikanten. Daher freuen wir uns, wenn Du uns direkt in Deiner Bewerbung duzt!
Unsere Werte:
- Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
- Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
- Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
- Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
- Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf
Mitarbeiter Außendienst Kinder-Reha (m/w/d) Arbeitgeber: INCORT GmbH & Co. KG
Als führendes Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte in Norddeutschland bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, während du in einem respektvollen und loyalen Team arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Außendienst Kinder-Reha (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie INCORT GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter Außendienst Kinder-Reha (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie INCORT GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Außendienst Kinder-Reha (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt INCORT GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INCORT GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von INCORT GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
