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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder mit individuellen orthopädischen Hilfsmitteln und arbeite kreativ an Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Interne Schulungen, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und flexible Freizeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderorthopädie und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker und handwerkliches Geschick.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives, unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1100 - 1300 € pro Monat.
Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg, Zentrale Farmsen, einen Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) - Kinderorthopädie Orthetik in Vollzeit.
Aufgaben:- Eigenständige Versorgung unserer Kunden mit Leidenschaft für die pädiatrische Orthopädietechnik
- Betreuung unserer Kunden im klinischen und häuslichen Bereich
- Maßnahme mittels Scan oder Gipsabdruck
- Selbstständige und individuelle Fertigung von Hilfsmitteln inkl. Modeltechnik
- Eigenverantwortliche Passform- und Funktionskontrolle
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich
- Fundierte Kenntnisse in der modernen Versorgung
- Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ein selbstsicheres Auftreten und persönliches Engagement zeichnen Dich aus
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
- Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Bleibe mobil: Bikeleasing durch JobRad
- Mehr Freizeit für Dich: Am 24.12. und 31.12. hast Du frei, und an Deinem Geburtstag kannst Du schon um 13 Uhr Feierabend machen
- Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
- Erhalte Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
- Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
- Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
- Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
- Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
- Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.
Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Kinderorthopädie Orthetik Arbeitgeber: INCORT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
INCORT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Kinderorthopädie Orthetik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Orthopädietechnik-Mechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige Leidenschaft für die Kinderorthopädie und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Kinderorthopädie Orthetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderorthopädietechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Orthopädietechnik-Mechaniker. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Hast du besondere Projekte oder Herausforderungen gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INCORT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinderorthopädie oder bei der Fertigung von Hilfsmitteln unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Engagement und Leidenschaft für die pädiatrische Orthopädietechnik. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Kunden zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne und externe Schulungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du langfristig denken und wachsen möchtest.