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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Ausbildungen in der Metallverarbeitung durch.
- Arbeitgeber: InCoTrain GmbH - ein wichtiger Teil der Berufsbildung in Bremerhaven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile dein Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung als Ausbilder.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im HAUS DES HANDWERKS eröffnen wir Perspektiven - Perspektiven für Menschen, Unternehmen und die gesamte Region Bremerhaven-Wesermünde und darüber hinaus. Als wichtiger Bestandteil der regionalen Berufsbildungs-Infrastruktur sorgen wir bei der InCoTrain GmbH dafür, dass Menschen eine gute Ausbildung bekommen, sich berufsbezogen weiterqualifizieren, den steigenden Anforderungen der Arbeitswelt gerecht werden können, oder den (Wieder)einstieg in den Arbeitsmarkt finden.
Mit unserem Team aus erfahrenen Handwerksmeisterinnen und Handwerksmeistern, Ausbilderinnen und Ausbildern, Lehrerinnen und Lehrern, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Psychologinnen und Psychologen, Sprachmittlerinnen und Sprachmittlern und Verwaltungskräften bieten wir Auszubildenden, Fachkräften und Arbeitssuchenden eine breite Palette von praxisnahen Schulungen, Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen an. Unser zentrales Ziel ist, die Potenziale unserer Kundinnen und Kunden optimal zu fördern und ihnen so den Weg zum beruflichen Erfolg zu ebnen. Zudem eröffnen wir jungen Menschen eine klare berufliche Perspektive.
Du hast Freude daran, dein Fachwissen weiterzugeben und junge Menschen auf ihrem Weg in die Metallverarbeitung zu begleiten? Dann bewirb Dich noch heute unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Aufgaben
- Planung und Vorbereitung der Ausbildung, inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen
- Eigenständige Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Fertigkeiten in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und in der Berufsorientierung
- Durchführung der Arbeitsschutzunterweisung
- Laufende Optimierung der Ausbildungsinhalte
- Mitgestaltung von Lehrstrategien und Lehrmethoden
- Bewertung der Arbeitsleistungen inkl. Feedback an die Lehrgangsteilnehmenden
- Führung der Klassenbücher und Dokumentation
- Materialbeschaffung für die Durchführung der Lerninhalte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Fachbereich Metall
- Zeugnisse in verschiedenen Schweißverfahren (311/111/135/136/138/141)
- Erfahrung als Schweißausbilderin oder Schweißausbilder
- Zeugnisse als SFM/SWM sind wünschenswert
- Mindestens 4 – 5 Jahre Berufserfahrung
- Pädagogische oder sozialpädagogische Erfahrungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Methodenkompetenz
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Lust zu gestalten und zu verändern
- Gutes MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns frei
- Betriebliche Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Engagiertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbilder Schweißwerkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: Incotrain Gmbh
Kontaktperson:
Incotrain Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Schweißwerkstatt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsprogrammen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich motiviert, Ausbilder zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Schweißwerkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Zeige uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle als Ausbilder umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incotrain Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte und -methoden, die in der Schweißwerkstatt verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der praktischen und theoretischen Ausbildung verstehst und bereit bist, innovative Lehrstrategien einzubringen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Auszubildende unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Methodenkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Auszubildenden und Kollegen entscheidend ist, solltest du im Interview klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu unterstreichen.
✨Frage nach den Wünschen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf die Ausbildung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.