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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und Entwicklung.
- Arbeitgeber: InCoTrain GmbH - ein wichtiger Teil der Berufsbildungs-Infrastruktur in Bremerhaven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der sozialen Eingliederung junger Menschen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im HAUS DES HANDWERKS eröffnen wir Perspektiven - Perspektiven für Menschen, Unternehmen und die gesamte Region Bremerhaven-Wesermünde und darüber hinaus. Als wichtiger Bestandteil der regionalen Berufsbildungs-Infrastruktur sorgen wir bei der InCoTrain GmbH dafür, dass Menschen eine gute Ausbildung bekommen, sich berufsbezogen weiterqualifizieren, den steigenden Anforderungen der Arbeitswelt gerecht werden können, oder den (Wieder)einstieg in den Arbeitsmarkt finden.
Mit unserem Team aus erfahrenen Handwerksmeistern und -ausbildern, Lehrern, Sozialpädagogen, Psychologen, Sprachmittlern und Verwaltungskräften bieten wir Auszubildenden, Fachkräften und Arbeitssuchenden eine breite Palette von praxisnahen Schulungen, Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen an. Unser zentrales Ziel ist, die Potenziale unserer Kunden und Kundinnen optimal zu fördern und ihnen so den Weg zum beruflichen Erfolg zu ebnen. Zudem eröffnen wir jungen Menschen eine klare berufliche Perspektive.
Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Du willst junge Menschen dabei unterstützen, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden – individuell, wertschätzend und praxisnah? Dann bewirb Dich noch heute unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
- Kontinuierliche individuelle Begleitung der Teilnehmenden über die gesamte Maßnahmendauer
- Unterstützung bei beruflicher Orientierung, Zielklärung und Entscheidungsprozessen
- Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung der individuellen Förder- und Qualifizierungsplanung
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Abstimmung mit Betrieben während der Praktika und Qualifizierungsphasen
- Regelmäßiger Austausch mit den zuständigen Beraterinnen und Beratern der Agentur für Arbeit
- Erstellung von Start-, Verlaufs- und Abschluss- Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen (LuV)
- Frühzeitiges Erkennen von Abbruchrisiken sowie Motivationsarbeit und Krisenintervention
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen
- Mindestens ein Jahr betriebliche Berufserfahrung
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Konflikt- und Belastungsfähigkeit
- Strukturierte, verbindliche und teilnehmendenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns frei
- Betriebliche Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung
- Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Engagiertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bildungsbegleiter (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) (m/w/d) Arbeitgeber: Incotrain Gmbh
Kontaktperson:
Incotrain Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten in deinem Bereich zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incotrain Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Bildungslandschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Bildungslandschaft und den aktuellen Entwicklungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt auseinandersetzen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die junge Menschen in der beruflichen Eingliederung erwarten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie deine Empathie unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position als Bildungsbegleiter.