Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Geschäftskunden und Mitwirkung an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit nationaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Modernes, agiles Arbeitsumfeld mit flexibler Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen und kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Informatiker:in und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber – ein etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit nationaler Präsenz – suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der technischen Betreuung anspruchsvoller Geschäftskunden in einem modernen, hybriden IT-Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Annahme und Koordination eingehender Kundenanfragen
- Erbringung von 1st- und 2nd-Level-Support für Geschäftskunden
- Überwachung der Monitoring-Systeme sowie strukturierte Bearbeitung von Alerts
- Eigenverantwortliche Durchführung planmässiger Wartungs- und Servicearbeiten
- Aktive Mitwirkung in spannenden IT-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre als Informatiker:in EFZ mit Fachrichtung Plattformentwicklung oder Systemtechnik (zwingend)
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support
- Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Technologien (Windows, Microsoft 365)
- Praktische Erfahrung mit gängigen Virtualisierungslösungen sowie Netzwerksicherheit von Vorteil
- Analytische Denkweise und strukturierte Problemlösungskompetenz
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Empathisches Auftreten sowie respektvoller Umgang mit Kunden und Teammitgliedern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und wachstumsorientierten Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Aufteilung zwischen Büro, Kunde und Homeoffice
- Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Sympathisches Team mit kollegialer Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Aktive Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Modernes, agiles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
Junior System Engineer (m/w/d) 80–100% Arbeitgeber: Increo®
Unser Auftraggeber ist ein etablierter Schweizer IT-Dienstleister, der nicht nur durch seine nationale Präsenz besticht, sondern auch durch ein modernes, hybrides Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Eigenverantwortung fördert. Die Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, einem sympathischen Team mit kollegialer Kultur sowie aktiver Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, was eine kontinuierliche fachliche Entwicklung ermöglicht. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen die Möglichkeit gibt, in spannenden IT-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior System Engineer (m/w/d) 80–100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior System Engineer (m/w/d) 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior System Engineer reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Increo® vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Virtualisierungslösungen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support unter Beweis stellen.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein technisches Problem zu lösen oder einen Fall zu analysieren. Übe, wie du strukturiert an Probleme herangehst und Lösungen findest.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
Da der Umgang mit Kunden und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine empathische Kommunikation und Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du respektvoll und effektiv mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
