Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sichere den Betrieb der IT-Systeme an mehreren Standorten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, gründliche Einarbeitung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Landschaft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung als IT System Engineer und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wenn ein ganzes Unternehmen reibungslos arbeiten soll, steht und fällt das mit einer stabilen IT und einer Person, die dafür geradesteht. In dieser Rolle führen Sie ein kleines Team von drei Personen, sichern den Betrieb der internen Systeme an mehreren Standorten und entwickeln die IT-Landschaft aktiv weiter. Gleichzeitig bleiben Sie technisch nah dran und gestalten die Zukunft der Systemlandschaft mit. Eine Schlüsselposition für eine erfahrene Persönlichkeit, die Führung mit technischer Tiefe verbindet.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines dreiköpfigen Teams von System Engineers
- Sicherstellung des Betriebs der internen IT-Systeme an mehreren Standorten (Netzwerke, Server, Clients)
- Bearbeitung von Störungen im First- und Second-Level sowie systematisches Incident-Management
- Installation und Aktualisierung von Systemen und Anwendungen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen gemeinsam mit internen und externen Fachleuten
- Betrieb und Überwachung der internen Infrastruktur inklusive technischer Unterstützung bei internen Anlässen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung, mit guten Kenntnissen der Microsoft-Client- und Serverplattformen
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als IT System Engineer, von Vorteil als Lead Engineer
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Führung und Gestaltungsspielraum
- Gründliche Einführung an einem modernen Standort
Lead IT System Engineer (m/w/d) 80–100% Arbeitgeber: Increo®
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie nicht nur ein kleines Team führen, sondern auch aktiv die IT-Landschaft gestalten können. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine offene und kollegiale Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit an einem attraktiven Standort.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Increo® bewerben
Viele Unternehmen, wie Increo®, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Increo® und die ausgeschriebene Position Lead IT System Engineer (m/w/d) 80–100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Increo® vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Increo® an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
