Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und führe ein Team von System Engineers.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit anspruchsvoller IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Karrierechancen ohne Verzicht auf technische Verantwortung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Kombiniere technische Tiefe mit Teamverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im System Engineering und in der Microsoft-Welt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest den nächsten Karriereschritt machen – aber dafür nicht zum reinen Manager werden? Denn könnte diese Position für dich besonders interessant sein. Für ein etabliertes Unternehmen mit einer anspruchsvollen IT-Infrastruktur suche ich einen erfahrenen Senior IT System Engineer, der technisch weiterhin selbst gestalten und gleichzeitig mehr Verantwortung übernehmen möchte.
Du übernimmst eine zentrale Rolle für den zuverlässigen und sicheren Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Gleichzeitig führst du ein kleines Team von System Engineers und erhältst die Möglichkeit, Technologien, Architektur und zukünftige Lösungen aktiv mitzugestalten. Das Entscheidende dabei: Du bleibst System Engineer. Wenn es technisch anspruchsvoll wird, koordinierst du nicht nur – du gehst bei Bedarf selbst in die Tiefe.
Deine Herausforderung
- Du stellst den zuverlässigen Betrieb der IT-Infrastruktur über mehrere Standorte sicher und verantwortest die Bereiche Server, Netzwerk, Storage, Backup und Cloud.
- Du betreibst und entwickelst die Microsoft-Plattformen mit Microsoft 365, Azure, Entra ID, Teams und SharePoint weiter und beschäftigst dich mit modernen Digital-Workplace- und Client-Management-Lösungen.
- Du übernimmst Verantwortung für relevante Security-Themen im Infrastrukturumfeld und sorgst dafür, dass Stabilität und Sicherheit auch bei der Weiterentwicklung der Systeme gewährleistet bleiben.
Teamverantwortung
- Du führst ein kleines Team von System Engineers fachlich und personell, gibst Orientierung und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.
- Bei komplexen technischen Störungen bist du eine zentrale Eskalationsinstanz. Du analysierst Ursachen strukturiert und gehst bei Bedarf selbst tief in Systeme und Technologien hinein.
Projekte & Architektur
- Du planst und realisierst Infrastruktur- und Modernisierungsprojekte und bringst deine Erfahrung bei Architektur-, Technologie- und Investitionsentscheiden ein.
- Externe IT-Dienstleister steuerst und koordinierst du professionell.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik und hast dir über viele Jahre fundierte Erfahrung im System Engineering und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen aufgebaut.
- Technologisch bist du insbesondere in der Microsoft-Welt zu Hause. Microsoft 365, Azure, Entra ID, Windows Server und Client Management gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
- Auch in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Backup und IT-Security verfügst du über sehr gute praktische Kenntnisse.
- Wichtig ist uns dabei nicht nur, was du technologisch kannst, sondern auch, wie du Verantwortung übernimmst.
- Eine langjährige klassische Führungskarriere ist nicht entscheidend. Viel wichtiger ist, dass du Freude daran hast, andere fachlich weiterzubringen und bereit bist, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen.
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und strukturiert und hast einen ausgeprägten Servicegedanken.
- Wenn ein Problem auftaucht, wartest du nicht darauf, dass jemand anderes die Lösung findet.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Warum sich dieser Schritt für dich lohnen kann
Du musst dich hier nicht zwischen Fachkarriere und Führung entscheiden. Du bleibst technisch nahe an einer anspruchsvollen IT-Infrastruktur und erhältst gleichzeitig mehr Einfluss auf Technologien, Architektur, Projekte und die Entwicklung eines kleinen Teams. Damit bietet dir diese Position die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu machen, ohne deine technische Heimat aufzugeben. Besonders interessant ist die Aufgabe deshalb für einen erfahrenen Senior System Engineer, der heute bereits über seinen eigenen Verantwortungsbereich hinausdenkt, vielleicht informell eine Lead-Rolle übernommen hat und nun bereit ist, diese Verantwortung offiziell auszubauen. Technische Tiefe. Gestaltungsspielraum. Teamverantwortung. Wenn du genau diese Kombination suchst, sollten wir uns kennenlernen.
Arbeitsort: Region Zürich
Lead It System Engineer (M/W/D) 80–100% in Wallisellen Arbeitgeber: Increo®
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie nicht nur ein kleines Team führen, sondern auch aktiv die IT-Landschaft gestalten können. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine offene und kollegiale Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit an einem attraktiven Standort.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Increo® bewerben
Viele Unternehmen, wie Increo®, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Increo® und die ausgeschriebene Position Lead It System Engineer (M/W/D) 80–100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Increo® vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Increo® an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
