Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und implementiere innovative Lösungen im Bereich Programmatic Advertising.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im AdTech-Bereich mit Fokus auf digitale Medien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollaboratives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Medienlandschaft und unterstütze Kunden bei ihrem Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Google Marketing Platform und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Programmatic & Ad Tech Consultant
- Department: Programmatic Advertising/Ad Tech Solutions
- Location: Switzerland / Germany
- Salary Range: €50,000 – €65,000 gross per year (full-time equivalent, depending on experience)
About the Role
As a Programmatic & Ad Tech Consultant at Incubeta, you will play a crucial role in driving our clients' digital media performance through expert strategic consulting, technical implementation, and innovative solutions.
You will be responsible for conducting comprehensive GMP audits, leading agency activation initiatives, providing best-in-class GMP advisory, and delivering effective training and onboarding support.
This role requires a blend of deep technical expertise in Google Marketing Platform (GMP) products, strong analytical skills, and the ability to translate complex adtech concepts into actionable strategies for clients and internal teams.
You will be a key driver of efficiency, scalability, and client success within the programmatic and adtech landscape.
Key Responsibilities
• GMP Audits & Optimization
- Design and conduct thorough GMP (CM360 & DV360) Audits to assess current performance, identify areas for improvement, and ensure future-proofed media buying strategies.
- Present audit findings to clients and advise on strategic optimization opportunities to drive maturity and enhance media performance.
• Agency Activation & Standardization
- Understand the business challenges, relating to digital media. Solve these by identifying solutions in the Google Marketing Platform.
- Translate these insights into actionable outcomes for agency partners and media buying teams, developing concrete programmatic media buying solutions.
- Drive the adoption and standardization of best practices across various markets and teams.
• General GMP Advisory & Troubleshooting
- Advise clients on best practices for implementation and provide comprehensive troubleshooting support related to Campaign Manager (CM360) and Display & Video 360 (DV360).
- Offer expert guidance on critical aspects including tracking, media buying, audience solutions, and reporting.
• GMP Training & Development
- Conduct effective client training sessions on Campaign Manager 360 & Display & Video 360, to enhance their understanding and utilization of the platform.
• Onboarding Support (DV360 & CM360)
- Provide dedicated ad-hoc technical support to clients during their onboarding process for DV360 and CM360.
- Offer strategic advice and best practices to ensure clients quickly become proficient and find success with CM&DV360.
Qualifications & Skills
• Experience & Technical Proficiency (Hard Skills)
- Proven experience with advanced implementation in GMP (CM360 & DV360).
- Demonstrable ability to translate digital media challenges into actionable programmatic media buying solutions.
- Expertise in best practice implementation and troubleshooting for Google Marketing Platform products, including CM360/DV360.
- Experience in conducting training sessions on CM360/DV360.
- Strong understanding of the broader adtech ecosystem.
• Strategic & Innovation (Soft Skills)
- Innovator: Takes a leading role on technical aspects of projects, owning solutions and driving resourceful innovation, including pioneering new content or approaches.
- Strategic: Ability to obtain a deep understanding of clients' overarching business goals, identifying solutions that align with these goals while maintaining a profit-oriented mindset to drive project efficiency and scalability.
- Agile: Adapts effectively to unforeseen obstacles, identifying opportunities within challenges, and maintaining flexibility with a solution oriented mindset.
• Collaboration & Communication (Soft Skills)
- Communication: Ability to translate complex technical information into clear, actionable, and inspiring outcomes, fostering understanding and driving change.
- Collaborative: Maintains a positive attitude and collaborative approach, working effectively with others, especially when facing challenges, embodying a 'better together' mindset.
- Cross-Functional: Identifies personal technical limits, builds strong relationships with other experts, and actively collaborates across functions to solve complex problems.
- Organizational: Maintains a structured way of working with transparent communication, facilitating efficient and effective collaboration within teams and across the organization.
• Certifications
- Relevant certifications in Google Marketing Platform (DV360, CM360) are highly desirable.
• Languages
- Fluent English required; proficiency in German or Dutch is a strong asset
Please note that we do not accept unsolicited services or offers from recruitment agencies.
Acquisition is not appreciated.
We are unable to provide visa sponsorship for this position.
Programmatic & AdTech Consultant in München Arbeitgeber: incuBeta Group
Als Senior Commerce Specialist in unserem dynamischen Team sind Sie nicht nur der operative Motor unserer digitalen Handels- und Marktplatzangebote, sondern profitieren auch von einer Unternehmenskultur, die Autonomie und persönliche Verantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni, sondern auch klare Karrierewege in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen, das Wert auf umfassende Gesundheitsleistungen und eine lebendige Bürokultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programmatic & AdTech Consultant in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie incuBeta Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei incuBeta Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei incuBeta Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von incuBeta Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmatic & AdTech Consultant in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für incuBeta Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was incuBeta Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei incuBeta Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von incuBeta Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für incuBeta Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von incuBeta Group einfügt.
