Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative klinische Entwicklungsprogramme für Krebsmedikamente und arbeite mit globalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Onkologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: M.D. oder D.O. erforderlich; Erfahrung in der Onkologie-Entwicklung bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Provides medical and scientific leadership to cross‑functional teams, including clinical development, biostatistics, pharmacokinetics, pharmacovigilance, regulatory, and clinical operations.
- Serves as a key medical expert in oncology, guiding the strategy, design, and execution of clinical development programs for anti‑cancer agents.
- Leads interactions with global regulatory authorities (e.g., FDA, EMA), in close partnership with regulatory colleagues, and contributes to clinical components of INDs, NDAs, and other regulatory submissions.
- Oversees the development of key clinical and scientific documents, including protocols, informed consent forms, clinical study reports (CSRs), investigator materials, regulatory documents, publications, and development plans.
- Partners with discovery and translational teams to advance compounds from preclinical stages into clinical development, ensuring strong scientific and mechanistic rationale.
- Collaborates with external partners, including CROs, academic institutions, vendors, and strategic alliances, to support the successful execution of global clinical trials.
- Identifies, evaluates, and proactively manages clinical and program risks, implementing mitigation strategies to support program success.
- Represents the organization at scientific and medical forums, including congresses, advisory boards, and interactions with key opinion leaders.
- Partners with Medical Affairs to support evidence generation and planning for successful product launches and lifecycle management.
- Provides medical oversight for investigator‑supported trials, ensuring alignment with development strategy and scientific rigor.
- Ensures all activities are conducted in compliance with the highest ethical, scientific, and regulatory standards.
Qualifications
- M.D. or D.O. degree required; board certification (or eligibility) in Oncology strongly preferred.
- Minimum of 3–5 years of oncology drug development experience in the biopharmaceutical industry or equivalent clinical research experience in an academic setting.
- Demonstrated experience contributing to clinical development programs across multiple phases of development.
- Strong understanding of oncology drug development, including clinical trial design, data interpretation, and regulatory requirements.
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to clearly present complex scientific information to diverse audiences.
- Proven ability to work effectively in cross‑functional teams within a fast‑paced, matrixed environment.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deliver against timelines.
Executive Director, Clinical Development - Hematology Oncology Arbeitgeber: Incyte
Als Arbeitgeber im Bereich der Onkologie bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, an bahnbrechenden klinischen Studien zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Unsere Lage in einem biopharmazeutischen Zentrum ermöglicht es uns, eng mit führenden akademischen Institutionen und externen Partnern zusammenzuarbeiten, was unseren Mitarbeitern einzigartige Chancen zur Vernetzung und zum Wissensaustausch bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director, Clinical Development - Hematology Oncology erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in deinem Bereich vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und wer weiß, vielleicht bist du der nächste große Fang für unser Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Clinical Development - Hematology Oncology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache, um komplexe wissenschaftliche Informationen verständlich zu machen. Das zeigt uns, dass du in der Lage bist, auch schwierige Themen einfach zu erklären.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Onkologie und der Arzneimittelentwicklung hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle des Executive Director vorbereiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge konkret belegen können!
Zeige Teamgeist:Da wir in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um klinische Entwicklungsprogramme voranzutreiben. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incyte vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Onkologie vertraut und informiere dich über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich der klinischen Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast oder regulatorische Anforderungen erfüllt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe wissenschaftliche Informationen klar und präzise zu präsentieren. Du wirst möglicherweise gefragt, wie du schwierige Konzepte einem nicht-wissenschaftlichen Publikum erklären würdest. Sei bereit, dies zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der klinischen Studien oder wie das Unternehmen Innovationen in der Onkologie vorantreibt.
