Senior Manager, Law and Compliance, International

Senior Manager, Law and Compliance, International

München Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtliche und Compliance-Angelegenheiten für ein dynamisches Team in München.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit einem kollaborativen Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem agilen und ergebnisorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Rechtsausbildung und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Life-Science-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Overview

The Senior Manager, Law and Compliance, Germany is based in Munich, Germany, and is a key member of the Incyte German team, and Incyte’s International Law and Compliance team.

The role reports to the Senior Director, Law and Compliance, DACH, located in Munich, Germany.

It will primarily provide legal support on ex‑US Regulatory law issues, in addition to supporting defined commercial law issues in Germany.

There is the possibility to support other International and global legal, compliance and business projects, as the need arises.

This is an exciting opportunity for a self‑motivated, adaptable, open‑minded legal professional who enjoys working in a dynamic and collaborative team environment and wishes to be part of a high‑performing team in a fast‑growing company.

Key Responsibilities

  • Serve as legal and compliance advisor to the German teams, providing analysis and recommendations on applicable matters under review by Incyte.
  • Serve as a member of relevant Incyte internal committees, as requested.
  • Serve as legal advisor to the Regulatory team for International, the Technical Operations team, and other teams as needs arise, providing analysis and recommendations on all significant regulatory law matters under review by Incyte internationally.

Active and collaborative participation with these teams to craft compliant strategies and facilitate commercial opportunities.

  • From a regulatory law perspective, ensure and/or provide timely, practical and proportionate advice on:
  • Regulatory risks, strategy, and compliance obligations associated with new products, market entries, and strategic initiatives;
  • Negotiations with at least European and national regulatory bodies, inquiries and representation of Incyte in regulatory proceedings;
  • Development, implementation, and monitoring internal compliance policies, procedures, and guidelines to ensure alignment with EU and national pharmaceutical law regulations;
  • Changes in European and national pharmaceutical law and industry standards, assessing their impact on Incyte;
  • Issues of labelling, packaging, patient information leaflets or similar documentation;
  • Pharmacovigilance, quality assurance, any product supply and recalls or issues potentially impacting patient safety;
  • Loss of exclusivity and protection of clinical data;
  • Training needs and risk mitigation within the organization and developing and arranging and/or presenting training sessions on relevant laws and legal, business or operational issues;
  • Decisions, legislation, rulings and policies that may affect Incyte.
  • From a commercial law perspective, ensure and/or provide timely practical and proportionate advice on:
  • Plans, programs, initiatives, engagements, and materials, related to sales, marketing, market access, regulatory, non‑promotional education activities, patient engagement, external communications, employment‑related issues and external affairs;
  • Promotional materials, sales training materials, product and disease‑related communications and related materials;
  • Interactions with patients, healthcare professionals, institutions, payors, regulatory agencies, and other external stakeholders;
  • Full range of commercial contracts throughout the product lifecycle and those required to enable Incyte activities, including public tenders;
  • Training needs within the organization and developing and arranging and/or presenting training sessions on relevant laws and legal/business issues;
  • Application and maintenance of all authorizations, permits, licenses, contracts, and communication needed for local operations;
  • Risk assessments and investigations, as needed or requested;
  • Decisions and legislation that may affect Incyte;
  • Support pre‑litigation and litigation matters.
  • Assess and supervise external legal counsel as appropriate, ensuring advice is timely, cost‑effective, actionable and consistently of high quality.

Experience, Skills & Qualifications

  • Legal education from a recognized school of law and possession of relevant qualifications to practice law in Germany.
  • At least 6 years post qualification experience, with business‑partnering experience in Germany, substantially in the life science industry, either in‑house or private practice.
  • Experience counselling on healthcare compliance issues, including interactions with healthcare practitioners, trade associations, market access stakeholders and government officials.
  • Legal knowledge and experience in regulatory law, clinical, product launches, market access, anti‑trust, advertising, employment, data privacy and anti‑corruption.
  • Fluent in English and German. Other languages are advantageous.
  • Experienced and adept at navigating international, multi‑lingual, multi‑cultural and cross‑functional matrices.
  • Excellent communicator, with the ability to convey complex or technical content clearly and effectively to diverse audiences.

Regular communication to Incyte’s International Legal and Compliance team.

  • Proactive "self‑starter" who is results‑oriented and capable of leading projects to drive clear, timely outcomes.

Comfort operating without certainty, cool under pressure, adept at bringing your team along with you, and enjoy "rolling up your sleeves" to get the job done.

  • Exceptional judgment and maturity.

Capable of properly assessing risks and proposing successful alternatives and solutions, knowing when to elevate, and capable of taking a firm stand if needed.

  • Ability to identify and implement effective and innovative system‑or process‑level improvements to drive efficiency.
  • Highly analytical, using data to support decisions and can clearly communicate complex ideas in a simple way to diverse audiences.
  • Connect, build relationships and partner across the organization to achieve Incyte goals and excel in an agile, results‑driven, highly accountable environment.
  • Demonstrates ethical behavior and respect for all individuals.
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Incyte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Law and Compliance, International erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Incyte treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Incyte verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Incyte bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Incyte zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Incyte den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Law and Compliance, International mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Compliance-Management
Regulatorische Rechtskenntnisse
Erfahrung im Gesundheitswesen
Vertragsrecht
Verhandlungsgeschick
Risikobewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Incyte wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Incyte interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Incyte oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incyte vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.