Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IAI Acceleration Team und entwickle Strategien für die Dermatologie und Immunologie.
- Unternehmen: Incyte, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Spezialpharmazeutika.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines dynamischen Teams mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pharmaindustrie, insbesondere in Dermatologie oder Immunologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Der Strategic Lead IAI – AD & Vitiligo ist verantwortlich für die Gestaltung und Steuerung der Zukunft von Incytes IAI-Franchise in Deutschland. Durch die Leitung des neu gegründeten Acceleration-Teams stellt diese Rolle strategische Fokussierung, Agilität und funktionsübergreifende Ausrichtung sicher, um die Leistung zu beschleunigen, Wachstumschancen zu erschließen und die organisatorischen Fähigkeiten zu stärken. Der Strategic Lead fungiert als Katalysator für Innovation und Wandel, indem er Initiativen orchestriert, die über die Markenausführung hinausgehen, um Incytes Einfluss in der Dermatologie und Immunologie zu erhöhen. Darüber hinaus bietet die Rolle eine umfassende Führung für das Vitiligo-Franchise und stellt dessen erfolgreiche Entwicklung und Positionierung auf dem deutschen Markt sicher.
Durch die Kombination von Beschleunigung und Franchise-Leitung definiert der Strategic Lead langfristige Prioritäten, übersetzt diese in wirkungsvolle Ausführungen und sichert nachhaltiges Wachstum im Einklang mit der internationalen Strategie.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Acceleration Leadership: Leiten und Entwickeln des IAI Acceleration-Teams als zentralen Treiber für Wachstum und Transformation der Geschäftseinheit. Nationale Strategie für Incytes AD-Franchise definieren. Initiativen mit dem höchsten strategischen und kommerziellen Einfluss identifizieren, priorisieren und schnell umsetzen, um Akzeptanz und nachhaltigen Marktanteil zu erzielen. Organisatorische Agilität sicherstellen, indem Silos aufgebrochen und eine schnelle Ausführung in den Bereichen Medizin, Vertrieb und Marktzugang ermöglicht wird. Kontinuierliche Verbesserung, Innovation und Kompetenzaufbau vorantreiben, um sicherzustellen, dass Incyte zukunftsfähig ist. Starke externe Sichtbarkeit für AD durch Kongressbeteiligung, Stakeholder-Engagement und wissenschaftlichen Austausch aufbauen. Als strategischer Berater der Geschäftsleitung fungieren und sicherstellen, dass deutsche Erkenntnisse und Initiativen in internationale Strategien einfließen.
- Vitiligo Franchise Leadership: Nationale Strategie für Incytes Vitiligo-Franchise definieren und sicherstellen, dass sie mit den internationalen Zielen übereinstimmt. Kommerzielle, medizinische und Marktzugangsaktivitäten vorantreiben, um Akzeptanz und nachhaltigen Marktanteil zu erzielen. Mit lokalen und regionalen Kollegen zusammenarbeiten, um langfristige Einführungs- und Lebenszyklusstrategien vorzubereiten und umzusetzen. Starke externe Sichtbarkeit für Vitiligo durch Kongressbeteiligung, Stakeholder-Engagement und wissenschaftlichen Austausch aufbauen.
- Cross-funktionale Ausführung & Geschäftsergebnisse: Jährliche strategische und operative Pläne für das Acceleration-Team und das Vitiligo-Franchise entwickeln. Genauige Prognosen, KPIs und Leistungsüberwachung mit Verantwortung für Ergebnisse liefern. Mit VAP-Kollegen zusammenarbeiten, um Verhandlungsführungen zur Erstattung und Stakeholder-Engagement auf allen Entscheidungsebenen zu unterstützen. Eng mit der medizinischen Abteilung zusammenarbeiten, um wissenschaftliche Exzellenz und die Ausführung des medizinischen Plans sicherzustellen.
- People & Culture: Ein hohes Maß an Leistung, Agilität und Verantwortungsbewusstsein in einem funktionsübergreifenden Team fördern. Als Vorbild fungieren und Zusammenarbeit, Inklusion und Übereinstimmung mit den Werten von Incyte fördern. Positiv zum lokalen Führungsteam beitragen und eine Kultur der Innovation und Geschäftsintegrität vorantreiben.
- Externe Engagement: Incyte extern mit Glaubwürdigkeit vertreten und starke und konforme Beziehungen zu allen Stakeholdern sicherstellen. Incytes Präsenz bei nationalen und internationalen Kongressen, wissenschaftlichen Veranstaltungen und Bildungsaktivitäten sichern.
- Abschluss in Lebenswissenschaften oder gleichwertiger Qualifikation.
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in der Spezialpharma, vorzugsweise in Dermatologie, Immunologie oder Autoimmunerkrankungen.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer BU-Leiterposition (oder gleichwertiger Führungsposition) mit nachweislicher Verantwortung für Strategie und P&L.
- Nachweisliche Erfolge bei Produkteinführungen, strategischer Umsetzung und Führung in funktionsübergreifenden Umgebungen.
- Marktzugangsexpertise ist sehr wünschenswert.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, Leistung zu steigern und Innovation zu fördern.
- Unternehmerische Denkweise mit Agilität und Resilienz in dynamischen Umgebungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Strategic Head Inflammation & Autoimmunity, Germany Arbeitgeber: Incyte
Incyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Agilität, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Einfluss auf die Bereiche Dermatologie und Immunologie auszuüben. Die Position des Strategic Head Inflammation & Autoimmunity in Deutschland bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für nachhaltiges Wachstum und Exzellenz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Incyte im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst und dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incyte vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung von Incyte vertraut, insbesondere im Bereich der Dermatologie und Immunologie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du ein hochperformantes Team aufbauen und inspirieren kannst. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und eine positive Unternehmenskultur sind.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Vitiligo oder wie Incyte Innovationen fördert, um das Wachstum zu beschleunigen.
