Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und konfiguriere IT-Systeme für Schulen, sowohl vor Ort als auch remote.
- Unternehmen: Innovatives IT-Systemhaus mit Fokus auf Digitalisierung im Bildungsbereich.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, Performance-Bonus, Sozialbonus und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Schulen und unterstütze Lehrer*innen und Schüler*innen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien und Cloud-Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bist du für die Planung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Serversystemen, Clients, Netzwerkkomponenten und Peripherie zuständig. Du betreust ganzheitlich und mit Lösungsorientierung die Kunden im Schulbereich (ca. 50% vor Ort und 50% remote) und bist verantwortlich für die Konzeptionierung von Infrastruktur von pädagogischen Lösungen (z.B. paedML Windows / Novell, MNSPro) und Verwaltungsanwendung für den Schulbetrieb. Und so trägst du jeden Tag dazu bei, Schulen in der Digitalisierung zu begleiten, schnell einen Mehrwert zu schaffen und wertstiftend Schüler*innen und Lehrer*innen eine leistungsfähige Lösung bereitzustellen.
Must Haves
- Erfahrung in der Planung, dem Aufbau und Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturumgebungen im Windows- und/oder Linux-Umfeld, gerne als System Engineer, IT-Consultant oder IT-Administrator
- Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien sowie Netzwerk-Services
- Praktische Erfahrung in Azure und M365 Cloud Services
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Nice to Haves
- Kenntnisse mit schulspezifischen Systemen, wie dem Verwaltungsnetz (z.B. KISS, Belwü) und Netzwerklösungen (paedML)
Wir bieten
- 4-Tage-Woche: Wir sind unserer Zeit voraus und lieben neue Arbeitsmodelle. So bieten wir dir als Vorreiter in der IT-Branche schon jetzt die 4-Tage-Woche.
- Performance-Bonus: Wir beteiligen dich am Firmenerfolg. Und das nicht unerheblich, denn ganze 50% unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags werden an unsere Mitarbeitenden ausgezahlt.
- Sozialbonus: Unser zusätzlicher Sozialbonus garantiert dir eine regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung.
- Remote Work: Bei uns kannst du flexibel im Home Office arbeiten.
- Persönlicher Onboarding-Prozess: Nach deiner Vertragsunterschrift bei uns begleiten wir dich kontinuierlich.
- indasys Academy: In unserer internen indasys Academy erwartet dich ein umfassendes Schulungsangebot.
- Kostenlose Getränke und Obstkorb
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir schaffen Angebote für Körper, Ernährung und Geist.
- Wöchentliche Massagen: Jeden Donnerstag haben wir einen Physiotherapeuten im Haus.
- Regelmäßige Teamevents: Mit unserer 4Seasons@indasys Initiative organisieren wir in jeder Jahreszeit ein ganz besonderes Event.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge bist du auch für die Zukunft bestens abgesichert.
- Informationsmeeting: In unseren Quartalsmeetings berichtet die Organisationsleitung regelmäßig über alles Neue.
- Mitarbeiterbefragung: Deshalb führen wir eine umfangreiche jährliche Mitarbeitenden-Befragung durch.
- Feedbackkanal: Mit unserem Feedbackkanal kannst du jederzeit anonym mit Verbesserungsvorschlägen auf unser Qualitätsmanagement-Team zugehen.
- Jobrad: Nachhaltige Mobilität garantiert dir unser Jobrad-Leasing-Angebot.
- Betriebsbekleidung: Wir bekennen Flagge: unsere moderne Betriebsbekleidung sorgt dafür, dass du immer eine gute Figur machst.
- Modernes Firmengebäude: 2020 haben wir unser eigenes Office bezogen.
- Penthouse-WG: In unserem neuen Firmengebäude haben wir auch eine eigene Penthouse-WG.
- Geringer ökologischer Fußabdruck: Die Fassade und das Dach unseres Firmengebäudes sind vollständig mit Photovoltaikmodulen verkleidet.
- Umweltbewusste Fahrzeugflotte: Fast unsere gesamte Fahrzeugflotte besteht aus E-Autos.
- Gesellschaftliche Verantwortung: Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA.
Für all Deine Fragen rund um die Mitarbeit bei uns steht Dir unser Talent Management auch gerne telefonisch zur Verfügung 0711/896659157.
Über uns
indasys – Perfect Teamplay. Werde Teil des besten IT-Teams … denn wir haben eine Vision: „Wir wollen eines der Top 10 IT-Systemhäuser in Baden-Württemberg werden – gemeinsam mit dir!“
IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Schulbetrieb am Standort Karlsruhe Arbeitgeber: indasys IT Systemhaus Gruppe
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Karlsruhe profitierst du von einer modernen Arbeitskultur, die dir eine 4-Tage-Woche und flexible Home-Office-Möglichkeiten bietet. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere indasys Academy und bieten zahlreiche Benefits wie einen Performance-Bonus, regelmäßige Teamevents und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei uns bist du Teil eines wertschätzenden Teams, das sich für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung einsetzt.
Kontaktdaten:
indasys IT Systemhaus Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Schulbetrieb am Standort Karlsruhe erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen IT-Profis austauschen kannst. Networking kann dir Türen öffnen, die du vielleicht nicht erwartet hättest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns! Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns auch gerne ein Mock-Interview machen, damit du sicherer auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch, warum du für die Digitalisierung im Schulbereich brennst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Begeisterung für IT-Lösungen und deren Einfluss auf die Bildung rüberbringen kannst. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Schulbetrieb am Standort Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als IT-Systemadministrator passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indasys IT Systemhaus Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie Netzwerktechnologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Verstehe die Schulbedürfnisse
Informiere dich über die speziellen Anforderungen im Schulbetrieb und wie IT-Lösungen dort implementiert werden. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse von Schulen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Da die Position sowohl vor Ort als auch remote erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
